劳动争议 (2021)鄂05民终159号
裁判要旨
本案的争议焦点为财务公司是否应继续履行与孙金华的无固定期限劳动合同。2019年4月9日,财务公司与孙金华签订《劳动关系变动协议》,明确约定双方之间的劳动关系于2019年3月31日解除,且该协议已经生效判决确认合法有效,故孙金华已于2019年3月31日与财务公司以协商一致的方式解除劳动合同,即孙金华要求财务公司继续履行与孙金华的无固定期限劳动合同的事实依据已不存在。且孙金华已领取财务公司依约支付的经济补偿金,并于2019年4月1日与新的用人单位基地管理局签订《劳动合同书》,与基地管理局建立新的劳动关系,故对孙金华要求财务公司继续履行与孙金华的无固定期限劳动合同的诉讼请求,因缺乏事实和法律依据,不予支持。对孙金华主张财务公司单方面解除与孙金华2012年11月9日签订的无固定期限劳动合同无效的诉讼请求,一审法院于2020年11月2日依法裁定驳回起诉。综上所述,对孙金华的诉讼请求不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十六条规定,判决:驳回孙金华的诉讼请求。案件受理费5元,由孙金华负担。本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对
摘要
本案的争议焦点为财务公司是否应继续履行与孙金华的无固定期限劳动合同。2019年4月9日,财务公司与孙金华签订《劳动关系变动协议》,明确约定双方之间的劳动关系于2019年3月31日解除,且该协议已经生效判决确认合法有效,故孙金华已于2019年3月31日与财务公司以协商一致的方式解除劳动合同,即孙金华要求财务公司继续履行与孙金华的无固定期限劳动合同的事实依据已不存在。且孙金华已领取财务公司依约支付的经济补偿金,并于2019年4月1日与新的用人单位基地管理局签订《劳动合同书》,与基地管理局建立新的劳动关系,故对孙金华要求财务公司继续履行与孙金华的无固定期限劳动合同的诉讼请求,因缺乏事实和法律依据,不
正文(节选)
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂05民终159号上诉人(原审原告):孙金华,男,汉族,1976年11月25日出生,住宜昌市西陵区。被上诉人(原审被告):中国能源建设集团财务有限公司,住所地武汉市硚口区解放大道**。统一社会信用代码914200001776032968。法定代表人:陈关中,该公司董事长。委托诉讼代理人:刘钟,北京德恒(武汉)律师事务所律师。一般授权代理。委托诉……