劳动争议 （2021）京03民终9837号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”关于工资及年终奖，东方公司仲裁阶段认可张勇年薪200万元+保底奖金200万元，东方公司诉讼阶段陈述张勇的工资标准与仲裁阶段陈述不一致，东方公司对此未进行合理解释，一审法院对东方公司在本案中关于张勇的工资标准的主张不予采信，对张勇关于工资标准的主张予以采信。东方公司认可按照月薪83333.33元的标准发放张勇工资，2018年至2019年因为经济状况不好，都没发放过奖金。东方公司应支付张勇2019年2月1日至2019年3月20日期间工资及2018年7月23日至2019年2月28日期间年终奖，张勇主张的数额不违反法律规定，一审法院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、北京东方园林环境股份有限公司于判决生效后7日内支付张勇2019年2月1日至2019年3月20日期间工资136973.17元；二、北京东方园林环境
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”关于工资及年终奖，东方公司仲裁阶段认可张勇年薪200万元+保底奖金200万元，东方公司诉讼阶段陈述张勇的工资标准与仲裁阶段陈述不一致，东方公司对此未进行合理解释，一审法院对东方公司在本案中关于张勇的工资标准的主张不予采信，对张勇关于工资标准的主张予以采信。东方公司认可按照月薪83333.33元的标准发放张勇工资，2018年至2019年因为经济状况不好，都没发放过奖金。东方公司应支付张勇2019年2
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终9837号上诉人（原审被告、原审原告）：北京东方园林环境股份有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥北路甲10号院104号楼6层601号。法定代表人：刘伟杰，总裁。委托诉讼代理人：阚文颖，北京市中闻律师事务所律师。委托诉讼代理人：张旻，北京市中闻律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：张勇，男，1963年9月8日出生，汉族，住安徽省合……