劳动争议 （2016）津01民终5794号

根据《工资支付暂行规定》第六条之规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。当双方对劳动报酬是否已经实际支付产生争议时，用人单位应当根据由其掌握管理的工资台账予以澄清，否则根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，应当承担不利后果。本案中，通过调取福诺公司的原始账目凭证能够客观的反映王纤巧的工资发放情况。经现场查阅公司账目后，双方均认可2015年11月份王纤巧领取工资2000元，2015年12月份领取工资3500元，其他月份没有领取工资。而王纤巧2015年12月1日至2016年1月26日期间的工资应为：2000元+2000元÷21（2016年1月工作日天数）×18（实际工作日出勤天数）=3714.29元，此期间王纤巧实际领取3500元，仍欠发工资3714.29元-3500元=214.29元。福诺公司不同意给付王纤巧2015年12月1日至2016年1月26日工资3733.33元，法院对欠发工资数额予以相应变更。至于福诺公司主张的王纤巧仍占有公司运营资金的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，不属于劳动争

根据《工资支付暂行规定》第六条之规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。当双方对劳动报酬是否已经实际支付产生争议时，用人单位应当根据由其掌握管理的工资台账予以澄清，否则根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，应当承担不利后果。本案中，通过调取福诺公司的原始账目凭证能够客观的反映王纤巧的工资发放情况。经现场查阅公司账目后，双方均认可2015年11月份王纤巧领取工资2000元，2015年12月份领取工资3500元，其他月份没有领取工资。而王纤巧2015年12月1日至2016年1月26日期间的工资应为：2000元+2000元÷21

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终5794号上诉人（原审原告）：福诺国际货运代理（天津）有限公司，住所地天津市武清区泗村店镇龙凤大道55号。法定代表人：陈良，总经理。委托代理人：梁永安，河北宗典律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王纤巧。上诉人福诺国际货运代理（天津）有限公司（以下简称福诺公司）因与被上诉人王纤巧劳动争议纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2016）津……