劳动争议 （2016）豫13民终4624号

上诉人与被上诉人之间双方未签订书面劳动合同，但构成事实的劳动关系。被上诉人应当为上诉人办理相关社会保险，办理社会保险是用人单位的法定职责，属于行政职权的范畴，不属于人民法院民事受案范围。原审对此做出处理不当，应予纠正。上诉人请求医疗费和护理费，如果属于用人单位未为其办理医疗保险手续且社会经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的，要求用人单位赔偿损失的，当事人可另行主张。原审认为应以认定工伤为前提，并对工伤的等级进行认定，在工伤认定后另行主张权利，亦无不当，应予维持。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第六十条、六十三条第一款、《社会保险费征收暂行条例》第十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持卧龙区人民法院（2016）豫1303民初2580号民事判决第二项、第三项。（即二、自判决生效后十日内，被告支付原告工资8200元；三、自判决生效后十日内，被告支付原告六个月医疗期的工资6960元。）二、撤销卧龙区人民法院（2016）豫1303民初25

上诉人与被上诉人之间双方未签订书面劳动合同，但构成事实的劳动关系。被上诉人应当为上诉人办理相关社会保险，办理社会保险是用人单位的法定职责，属于行政职权的范畴，不属于人民法院民事受案范围。原审对此做出处理不当，应予纠正。上诉人请求医疗费和护理费，如果属于用人单位未为其办理医疗保险手续且社会经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的，要求用人单位赔偿损失的，当事人可另行主张。原审认为应以认定工伤为前提，并对工伤的等级进行认定，在工伤认定后另行主张权利，亦无不当，应予维持。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国社会保险法》第六十条、六十三条第一款、《社会保险费征收暂行条例》第十三条

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫13民终4624号上诉人（原审原告）：付光耀，男，汉族，1967年4月6日出生，住河南省内乡县。委托代理人范金耀，内乡县飞龙法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：南阳寅兴钢构有限公司。组织机构代码证代码:9141130374579401X0.住所地南阳市卧龙区龙升工业园。法定代表人尹先敏。该公司董事长。委托代理人李雪丽，河南宛龙律师事务……