劳动争议 （2015）合民一终字第1301号

根据劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取财物，中石油运输安徽公司收取周某某押金20000元违反了劳动合同法的规定，对于周某某要求中石油运输安徽公司退还押金的请求，予以支持。因中石油运输安徽公司认可未支付周某某2013年7月20日至8月20日的工资以及仅为其缴纳2011年8月至2013年9月期间的社会保险，故中石油运输安徽公司应当支付2013年7月20日至8月20日的工资6014.46元以及补办自2011年3月至7月期间的社会保险。安徽省工资支付规定，用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额等内容，并保存2年以上备查。中石油运输安徽公司应当提供支付周某某未休年休假工资的证据但未提供，应当承担不利后果。中石油运输安徽公司应当支付周某某未休年休假工资5517.24元（7500元÷21.75×8×200%）。中石油运输安徽公司抗辩认为未退还押金在于周某某违法行为给其造成损失，因周某某盗卖油品后被刑事处罚，周某某已经自动退赃退赔，且中石油运输安徽公司已经解除双方之间的劳动合同。中石油运输安徽公司依据其公司内部考核不退还押金

根据劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取财物，中石油运输安徽公司收取周某某押金20000元违反了劳动合同法的规定，对于周某某要求中石油运输安徽公司退还押金的请求，予以支持。因中石油运输安徽公司认可未支付周某某2013年7月20日至8月20日的工资以及仅为其缴纳2011年8月至2013年9月期间的社会保险，故中石油运输安徽公司应当支付2013年7月20日至8月20日的工资6014.46元以及补办自2011年3月至7月期间的社会保险。安徽省工资支付规定，用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额等内容，并保存2年以上备查。中石油运输安徽公司应当提供支付周某某未休年

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第1301号上诉人（原审原告）：中国石油天然气运输公司安徽分公司，住所地安徽省合肥市濉溪路278号财富广场二期A1112室，组织机构代码77281537-3。法定代表人：陈春龙，总经理。委托代理人：于长光，安徽华皖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周某某。委托代理人：张祖忠。上诉人中国石油天然气运输公司安徽分公司（以下简称中石油运……