劳动争议 （2014）昆民二终字第652号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款规定，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。本案中，仲裁裁决由原告向被告支付双倍工资的未发部分5000元及经济补偿金1250元，均未超过当地月最低工资标准十二个月金额，为终局裁决。原告向法院提起诉讼于法无据，应予驳回。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款之规定，裁定：驳回原告昆明某某餐饮管理服务部的起诉。原审裁定送达后，上诉人昆明某某餐饮管理服务部不服，向本院提起上诉，请求：撤销原审裁定，指令原审法院进入实体审理。其上诉的主要事实与理由为：被上诉人系自动离职，并非上诉人

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款规定，仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。本案中，仲裁裁决由原告向被告支付双倍工资的未发部分5000元及经济补偿金1250元，均未超过当地月最低工资标准十二个月金额，为终

云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）昆民二终字第652号上诉人（原审原告）昆明某某餐饮管理服务部。住所地：昆明市官渡区东郊路。法定代表人刘某某，该公司董事长。委托代理人李占，云南震序律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人孙晓霞，女，特别授权代理。被上诉人（原审被告）胡某某，男。委托代理人王忠，昆明市法律援助中心律师，特别授权代理。上诉人昆明某某餐饮管理服务部因与被上诉人胡某某劳……