劳动争议 （2021）黔03民终91号

劳动者合法权益受法律保护。双方签订书面劳动合同，罗莉从事的工作系树人学校的业务组成部分，其为树人学校提供劳动并接受其管理，树人学校按月向罗莉支付劳动报酬，故双方之间存在劳动关系。根据双方签订的劳动合同书上载明的罗莉开始工作时间为2003年9月1日，主张从2003年7月1日与树人学校存在劳动关系，但未提交证据证明，故对该主张不予支持；因此双方之间劳动关系开始的时间应是2003年9月1日；罗莉于2019年7月20日提交了辞职报告，树人学校认可罗莉的劳动关系存续至2019年7月31日，罗莉未提交证据证明从2019年7月31日之后仍在树人学校处工作，故双方的劳动关系存在的时间为2003年9月1日至2019年7月31日。因双方劳动关系早已实际解除，故对罗莉在本案中要求解除与树人学校之间劳动关系的请求不予支持。关于罗莉主张树人学校支付拖欠的2017年7月31日至2019年7月31日24个月绩效工资的问题，树人学校系具有资质的用工主体，其制定的工资改革方案适用于罗莉，树人学校应根据罗莉的工作实绩按时发放绩效工资，且树人学校系考核方案、考核资料等书证的控制方，未向法院提交罗莉考核不合格的相关依据，也未

劳动者合法权益受法律保护。双方签订书面劳动合同，罗莉从事的工作系树人学校的业务组成部分，其为树人学校提供劳动并接受其管理，树人学校按月向罗莉支付劳动报酬，故双方之间存在劳动关系。根据双方签订的劳动合同书上载明的罗莉开始工作时间为2003年9月1日，主张从2003年7月1日与树人学校存在劳动关系，但未提交证据证明，故对该主张不予支持；因此双方之间劳动关系开始的时间应是2003年9月1日；罗莉于2019年7月20日提交了辞职报告，树人学校认可罗莉的劳动关系存续至2019年7月31日，罗莉未提交证据证明从2019年7月31日之后仍在树人学校处工作，故双方的劳动关系存在的时间为2003年9月1日至20

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔03民终91号上诉人（原审原告）：罗莉，女，汉族，生于1969年9月2日，贵州省习水县人，住习水县.委托诉讼代理人：徐代勇，贵州多年律师事务所律师。委托诉讼代理人：程亚，贵州多年律师事务所律师。上诉人（原审被告）：习水县树人学校,住所地：习水县东皇镇天生路。法定代表人：戈拱嗣。委托诉讼代理人：邓胜学校办公室主任。委托诉讼代理人：胡青焱，贵州中……