劳动争议 （2017）鲁01民终4391号

2015年3月至2016年3月期间，张新华与尚楠家具店存在事实劳动关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。2016年1月至3月，张新华为尚楠家具店提供了劳动，尚楠家具店应支付张新华上述3个月的工资共计9000元。因尚楠家具店未与张新华签订书面劳动合同，应支付张新华2015年8月至2016年3月期间未签订劳动合同的双倍工资差额24000元。尚楠家具店要求不予支付张新华2016年1月至3月工资9000元及2015年8月至2016年3月期间未签订劳动合同的双倍工资差额24000元的请求，证据不足，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定规定，判决：一、驳回历城区尚楠家具店的诉讼请求；二、历城区尚楠家具店于判决生效之日起十日内支付张新华2016年1月至3月的工资共计9000元；三、历城区尚楠家具店于判决生效之日起十日内支付张新华未签订书面劳动合同的双倍工资差额24000元。如果未按判决指定的期间履行给付赔偿义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟

2015年3月至2016年3月期间，张新华与尚楠家具店存在事实劳动关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。2016年1月至3月，张新华为尚楠家具店提供了劳动，尚楠家具店应支付张新华上述3个月的工资共计9000元。因尚楠家具店未与张新华签订书面劳动合同，应支付张新华2015年8月至2016年3月期间未签订劳动合同的双倍工资差额24000元。尚楠家具店要求不予支付张新华2016年1月至3月工资9000元及2015年8月至2016年3月期间未签订劳动合同的双倍工资差额24000元的请求，证据不足，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终4391号上诉人（原审原告）：历城区尚楠家具店，住所地济南市。经营者：徐延坤，男，1972年11月25日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：乔恒，山东众英律师事务所律师。委托诉讼代理人：李洛银，山东众英律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张新华，女，1973年2月7日出生，汉族，无业，住济南市。上诉人历城区尚楠家具店（以下简称尚楠……