劳动争议 （2017）内22民终46号

李宝民知道科右中旗农电局作出右中农电办字（98）第87号对其解除劳动合同决定的文件后，2013年1月4日到自治区信访局上访，因此2013年1月4日就已经知道权利受侵害。劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序，李宝民应当在知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁，但李宝民没有在法定仲裁时效期限内提起仲裁申请，又没有举出在申请仲裁期限内出现不可抗力或者其他正当理由，李宝民申请劳动仲裁申请确已超过了劳动争议申请仲裁的时效期间，故对其诉讼请求本院不予支持。经本院审判委员会讨论，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定判决：驳回李宝民的诉讼请求。案件受理费10元，由李宝民自行承担。本院二审期间，上诉人提供二组新证据：1、（2015）内民申字第0057号民事裁定书一份，以证明与本案类似的杜春武案被上诉人申诉后被驳回，杜春武案件二审判决是终审判决，本案也应参照该案判决。2、《关于李宝民等40人诉兴安科右中旗供电公司劳动争议案情况报告》复印件一份，以证明涉案解除劳动关系决定没有依法送达，也没有进行公告送达。经质证

李宝民知道科右中旗农电局作出右中农电办字（98）第87号对其解除劳动合同决定的文件后，2013年1月4日到自治区信访局上访，因此2013年1月4日就已经知道权利受侵害。劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序，李宝民应当在知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁，但李宝民没有在法定仲裁时效期限内提起仲裁申请，又没有举出在申请仲裁期限内出现不可抗力或者其他正当理由，李宝民申请劳动仲裁申请确已超过了劳动争议申请仲裁的时效期间，故对其诉讼请求本院不予支持。经本院审判委员会讨论，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内22民终46号上诉人（原审原告）：李宝民，男，1972年4月22日出生，蒙古族，无业，现住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：孙世嘉，内蒙古战友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国网内蒙古东部科右中旗供电有限公司，住所地内蒙古自治区兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇。法定代表人：王强，该公司经理。委托诉讼代理人：董春生，内蒙古圣泉律师事务所律师。上……