劳动争议 （2017）云06民终2182号

双方的争议已经向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构已经作出不予受理通知书并送达给双方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，陈贵兵有权向法院提起诉讼，该案已经仲裁前置；2.陈贵兵申请劳动仲裁是否已过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，2014年3月21日陈贵兵因工伤保险待遇纠纷诉至原审法院，2014年4月23日作出判决后，陈贵兵不服上诉至昭通市中级人民法院，昭通中院2014年10月27日作出终审判决，并解除双方的劳动关系。双方的劳动合同存续期间为2009年3月至2014年10月27日，陈贵兵于2015年5月15日申请仲裁，未超过1年仲裁时效；3.关于陈贵兵在盐津雄能矿业有限公司的工作年限及经济补偿金问题。陈贵兵提供劳动合同鉴证名册记载，2009年3月15日双方签订劳动合同，合同到期时间为2010年3月15日。昭通中院2014年10月27日作出判决，并解除双方的劳动关系。双方的劳动合同存续期间为2009年3月至2014年10月27日。虽陈贵兵没有证据证明

双方的争议已经向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构已经作出不予受理通知书并送达给双方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，陈贵兵有权向法院提起诉讼，该案已经仲裁前置；2.陈贵兵申请劳动仲裁是否已过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，2014年3月21日陈贵兵因工伤保险待遇纠纷诉至原审法院，2014年4月23日作出判决后，陈贵兵不服上诉至昭通市中级人民法院，昭通中院2014年10月27日作出终审判决，并解除双方的劳动关系。双方的劳动合同存续期间为2009年3月

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云06民终2182号上诉人（原审被告）盐津雄能矿业有限公司。法定代表人：张家文,该公司经理。住所地：盐津县兴隆乡蒿芝村纸厂社。委托代理人骆兆西，该公司员工，特别代理。委托代理人方民明，云南亨大律师事务所律师，特别代理。被上诉人（原审原告）陈贵兵，男，汉族，生于1966年9月5日，云南省盐津县人，农村居民,住盐津县。上诉人盐津雄能矿业有限公司因与……