劳动争议 （2014）岩民终字第70号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反法律规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。本案中被上诉人陈盛琴开办经营的武平县盛达装卸服务中心是经工商部门依法核准登记成立的，具有从事工商经营活动的民事权利能力和民事行为能力，能够独立承担民事责任，属于我国劳动合同法所规定的用人单位主体在被上诉人陈盛琴开办经营的武平县盛达装卸服务中心与被上诉人福建塔牌水泥有限公司签订《水泥包装、搬运劳务作业承包合同》履行期间，上诉人被武平县盛达装卸服务中心所聘用，工资由武平县盛达装卸服务中心支付，在2012年4月20日上诉人向福建省龙岩市劳动和社会保障局申请工伤认定，也申请武平县盛达装卸服务中心为用人单位，作为工伤认定的被申请主体，2012年5月22日福建省龙岩市劳动和社会保障局作出岩劳社伤认字（2012）第84-105号《工伤认定决定书》，认定上诉人为工伤，亦表明上诉人与武平县盛达装卸服务中心双方劳动关系依法成立。武平县盛达装卸服务中心招用上诉人为其提供劳动并无违反法律规定，本案中并无《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定中所称的“个人承包经
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反法律规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。本案中被上诉人陈盛琴开办经营的武平县盛达装卸服务中心是经工商部门依法核准登记成立的，具有从事工商经营活动的民事权利能力和民事行为能力，能够独立承担民事责任，属于我国劳动合同法所规定的用人单位主体在被上诉人陈盛琴开办经营的武平县盛达装卸服务中心与被上诉人福建塔牌水泥有限公司签订《水泥包装、搬运劳务作业承包合同》履行期间，上诉人被武平县盛达装卸服务中心所聘用，工资由武平县盛达装卸服务中心支付，在2012年4月20日上诉人向福建省龙岩市劳动和社会保障局申
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）岩民终字第70号上诉人（原审原告）吴学友，男，1971年4月23日生，汉族，农民，住广东省蕉岭县。委托代理人钟梅雄，武平县中信法律务所法律工作者。被上诉人（原审被告）福建塔牌水泥有限公司，住所地武平县。法定代表人丘增海，董事长。委托代理人兰贵生，武平县中信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）陈盛琴（原武平县盛达装卸服务中心业主），男，19……