提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫03民终3492号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；同时，个人之间形成劳务关系，提供劳务乙方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告李灿国受雇于被告李幸强并在从事雇佣活动中身体遭受损害，被告李幸强作为雇主应当承担赔偿责任；被告华业公司将其劳务承包给没有资质的被告李幸强，应当与李幸强承担连带赔偿责任；原告李灿国作为雇员，在工作中未尽安全注意义务致身体损害，也存在过错，应适当减轻被告的赔偿责任。原告李灿国的合理经济损失为：医疗费及检查费6282.8元（5532.8元＋750元）、住院伙食补助费330元（30元×11天）、营养费110元、护理费1020.36元、误工费12554.1元、伤残赔偿金23394元、子女抚养费15885.95元、父母赡养费5366.88元，以上共计64944.09元。原告李灿国构成十级伤残，对今后的生活工作均造成不便，被告应支付相应的精神抚慰金，但数额结合当地经济发展水平予以确

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；同时，个人之间形成劳务关系，提供劳务乙方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案原告李灿国受雇于被告李幸强并在从事雇佣活动中身体遭受损害，被告李幸强作为雇主应当承担赔偿责任；被告华业公司将其劳务承包给没有资质的被告李幸强，应当与李幸强承担连带赔偿责任；原告李灿国作为雇员，在工作中未尽安全注意义务致身体损害，也存在过错，应适当减轻被告的赔偿责任。原告李灿国的合

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫03民终3492号上诉人（原审被告）：李幸强，男，汉族，1974年3月15日出生，住伊川县。委托诉讼代理人：张建正，河南绿洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李灿国，男，汉族，1975年6月9日出生，住伊川县。委托诉讼代理人：高幸恩，宜阳县法律援助中心指派律师。原审被告：河南华业建设发展有限公司。住所地：周口市川汇区交通东路**号。法定代……