劳动争议 （2013）宿中民三终字第00454号

劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的以劳动给付为目的劳动权利义务关系，具有从属性和有偿性。具体表现为劳动者受雇于用人单位，在工作中按用人单位的安排和指令完成一定的工作任务，劳动者的劳动成果归用人单位所有，由用人单位支付劳动报酬。而保险代理人是指根据保险人的委托以代理人的身份从事保险人授权范围内的保险业务代理活动，向保险人收取佣金的机构或个人。保险代理人的劳动报酬是按其所收取保费的不同比例提取的佣金。朱文彬虽与人寿保险砀山公司建立有保险代理人关系，但从事的是管理及日常辅助性工作，受人寿保险砀山公司的安排及管理，人寿保险砀山公司按月支付给朱文彬较固定的劳动报酬，朱文彬与人寿保险砀山公司之间存在事实劳动关系。人寿保险砀山公司称其是按朱文彬的业务提成向其支付佣金，未提供证据证明。人寿保险砀山公司与朱文彬的劳动关系形成于2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施之前，人寿保险砀山公司未与朱文彬签订书面劳动合同，应当自2008年1月1日起满一个月的次日至满一年的前一日依照劳动合同法第八十二条的规定向朱文彬每月支付两倍的工资，并视为自2008年1月1日起满一年的当日与朱文彬订立无固定期限的

劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的以劳动给付为目的劳动权利义务关系，具有从属性和有偿性。具体表现为劳动者受雇于用人单位，在工作中按用人单位的安排和指令完成一定的工作任务，劳动者的劳动成果归用人单位所有，由用人单位支付劳动报酬。而保险代理人是指根据保险人的委托以代理人的身份从事保险人授权范围内的保险业务代理活动，向保险人收取佣金的机构或个人。保险代理人的劳动报酬是按其所收取保费的不同比例提取的佣金。朱文彬虽与人寿保险砀山公司建立有保险代理人关系，但从事的是管理及日常辅助性工作，受人寿保险砀山公司的安排及管理，人寿保险砀山公司按月支付给朱文彬较固定的劳动报酬，朱文彬与人寿保险砀山公司之间存在事

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宿中民三终字第00454号上诉人（一审被告）：中国人寿保险股份有限公司砀山支公司，住所地安徽省砀山县砀城镇健康路197号。负责人：朱新民，该支公司总经理。委托代理人：史东洋，安徽天瑞律师事务所律师。委托代理人：张欣，安徽天瑞律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：朱文彬，男，1954年12月3日出生，汉族，中国人寿保险股份有限公司砀山支公司职工，……