劳动争议 （2015）呼民五终字第00229号

史林于2013年7月8日进入晟基公司公司工作，双方建立劳动关系，晟基公司应当在一个月内与史林签订书面劳动合同，而晟基公司未履行此义务，应当从2013年8月8日起至2014年4月15日向史林支付二倍工资，但因史林未能及时主张权利，部分请求已超过仲裁时效，晟基公司应向史林支付2013年11月至2014年4月15日期间的二倍工资差额。关于史林主张的两笔奖金，即2013年12月26日发放的776元和2014年3月7日发放的1600元，在史林的工资卡交易明细清单上均有对应记录，晟基公司对此未提交相关证据，故该院对此予以认定。根据史林提交的工资明细清单，在2013年11月至2014年4月15日期间晟基公司向史林支付了工资35172.5元及奖金2376元（776元＋1600元），共计37548.5元，故晟基公司应向史林支付未签订劳动合同的二倍工资差额37548.5元。呼赛劳仲裁字（2015）第3号仲裁裁决书中，裁决内容第一项确认晟基公司、史林于2014年4月15日终止了劳动关系，晟基公司、史林对此均无异议，均未针对该项裁决向法院提起诉讼，该院对此予以确认；裁决内容第三项驳回了史林主张晟基公司支付其违

史林于2013年7月8日进入晟基公司公司工作，双方建立劳动关系，晟基公司应当在一个月内与史林签订书面劳动合同，而晟基公司未履行此义务，应当从2013年8月8日起至2014年4月15日向史林支付二倍工资，但因史林未能及时主张权利，部分请求已超过仲裁时效，晟基公司应向史林支付2013年11月至2014年4月15日期间的二倍工资差额。关于史林主张的两笔奖金，即2013年12月26日发放的776元和2014年3月7日发放的1600元，在史林的工资卡交易明细清单上均有对应记录，晟基公司对此未提交相关证据，故该院对此予以认定。根据史林提交的工资明细清单，在2013年11月至2014年4月15日期间晟基公司

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）呼民五终字第00229号上诉人（原审原告）内蒙古晟基置业有限公司，住所地呼和浩特市赛罕区如意开发区滨河路西侧。法定代表人陈震，该公司董事长。委托代理人王钢，内蒙古蒙信律师事务所律师。委托代理人冯梓源，内蒙古蒙信律师事务所律师。上诉人（原审被告）史林，男，1975年6月27日出生，汉族，无固定职业，现住呼市玉泉区。委托代理人马波，慧聪律师事务所律师……