劳动争议 （2016）京02民终8366号

聚海建设公司与蔡亮均认可双方2014年7月2日至2015年3月9日期间存在劳动关系，故对相应仲裁裁决结果，予以维持。聚海建设公司未与蔡亮签订劳动合同，应支付蔡亮2014年8月2日至2015年3月9日期间未签订劳动合同二倍工资差额25183.9元。聚海建设公司主张系蔡亮要求其开具《离职证明》离职，但就此未提交证据证明，且蔡亮对其该项主张亦不予认可，故对聚海建设公司该项主张，不予采信。根据双方所述，丰台区仲裁委裁决聚海建设公司支付蔡亮解除劳动合同经济补偿3450元，并无不妥，予以维持。判决：一、北京聚海建设工程有限责任公司与蔡亮于二〇一四年七月二日至二〇一五年三月九日期间存在劳动关系；二、北京聚海建设工程有限责任公司于判决生效后十日内支付蔡亮二〇一四年八月二日至二〇一五年三月九日期间未签订劳动合同二倍工资差额二万五千一百八十三元九角；三、北京聚海建设工程有限责任公司于判决生效后十日内支付蔡亮解除劳动合同经济补偿三千四百五十元。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一

聚海建设公司与蔡亮均认可双方2014年7月2日至2015年3月9日期间存在劳动关系，故对相应仲裁裁决结果，予以维持。聚海建设公司未与蔡亮签订劳动合同，应支付蔡亮2014年8月2日至2015年3月9日期间未签订劳动合同二倍工资差额25183.9元。聚海建设公司主张系蔡亮要求其开具《离职证明》离职，但就此未提交证据证明，且蔡亮对其该项主张亦不予认可，故对聚海建设公司该项主张，不予采信。根据双方所述，丰台区仲裁委裁决聚海建设公司支付蔡亮解除劳动合同经济补偿3450元，并无不妥，予以维持。判决：一、北京聚海建设工程有限责任公司与蔡亮于二〇一四年七月二日至二〇一五年三月九日期间存在劳动关系；二、北京聚海

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8366号上诉人（原审原告）：北京聚海建设工程有限责任公司，住所地北京市平谷区峪口镇峪口村峪新大街9号223室。法定代表人：江秀华，董事长。委托诉讼代理人：冉孟雄，男，1985年5月25日出生北京聚海建设工程有限责任公司员工，住广西隆林各族自治县。被上诉人（原审被告）：蔡亮，男，1992年4月4日出生。上诉人北京聚海建设工程有限责任公司……