劳动争议 （2016）辽03民终29号

被告系原告处工伤职工。原告应依据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）之规定，支付被告治疗工伤期间发生的医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资。但截止日期为劳动关系解除前，即325天。被告已确定伤残等级为一级，原告应支付被告自鉴定次月（2015年1月)至劳动关系解除前（2015年1月21日）生活护理费及伤残津贴，标准分别为鞍山地区上年度职工月平均工资的50%及本人工资的90%，但该期间被告仍住院，原告已支付住院期间护理费，且高于生活护理费，故无需再支付生活护理费。原告还应支付被告一次性伤残补助金，其标准为27个月的本人工资。20151月21日，被告要求与原告解除劳动关系，依据《辽宁省工伤保险实施办法》（辽宁省政府令第187号）第二十四条之规定，被告系农民工，可选择一次性或者长期支付工伤待遇两种方式，现被告申请一次性支付，并无不当。故原告应按照赔偿基数2013年平均工资的12至14倍支付一次性赔偿金，该院认为按赔偿基数13倍支付并无不当。被告在原告处借15,000.00

被告系原告处工伤职工。原告应依据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）之规定，支付被告治疗工伤期间发生的医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资。但截止日期为劳动关系解除前，即325天。被告已确定伤残等级为一级，原告应支付被告自鉴定次月（2015年1月)至劳动关系解除前（2015年1月21日）生活护理费及伤残津贴，标准分别为鞍山地区上年度职工月平均工资的50%及本人工资的90%，但该期间被告仍住院，原告已支付住院期间护理费，且高于生活护理费，故无需再支付生活护理费。原告还应支付

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽03民终29号上诉人（原审原告）：海城市金藏矿业有限公司，住所地海城市英落镇赵堡村。法定代表人：陈利，该公司经理。委托代理人：姜明，辽宁日泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高洪生。委托代理人：高沛双。原审原告海城市金藏矿业有限公司（以下简称金藏公司）与原审被告高洪生劳动争议纠纷一案，辽宁省海城市人民法院于2015年10月21日作出（20……