劳动争议 （2017）川14民终263号

劳动者的合法权利受法律保护。雅森特公司已于2016年8月开始为辜松林缴纳各项社会保险。辜松林于2011年2月到雅森特公司上班，雅森特公司从2011年2月起未为辜松林全部缴纳各项社会保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的处理是社会保险行政部门的职能，不属人民法院受理民事案件的范围。故辜松林主张雅森特公司为其补缴2011年2月至2011年12月的医疗保险、失业保险和2012年1月至2016年10月的养老保险、医疗保险和失业保险，与上述法律规定不符，不予支持。 雅森特公司提供的辜松林工资表已载明辜松林每月的出勤情况、加班时间、基本工资、加班工资等事项，辜松林也认可其是本人签名。同时，辜松林又未提供证据证明存在工资表以外的未结算产量工资和加班事实的存在，也未提供证据证明雅森特公司掌握除工资表以外的加班事实存在的证据，辜松林应承担举证不能的不利后果，故其要求雅森特公司支付未结算产量工资4000元和加班工资7000元，不予支持。 经济补偿是用人单位违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿行为

劳动者的合法权利受法律保护。雅森特公司已于2016年8月开始为辜松林缴纳各项社会保险。辜松林于2011年2月到雅森特公司上班，雅森特公司从2011年2月起未为辜松林全部缴纳各项社会保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的处理是社会保险行政部门的职能，不属人民法院受理民事案件的范围。故辜松林主张雅森特公司为其补缴2011年2月至2011年12月的医疗保险、失业保险和2012年1月至2016年10月的养老保险、医疗保险和失业保险，与上述法律规定不符，不予支持。 雅森特公司提供的辜松林工资表已载明辜松林每月的出勤情况、加班时间、基本工资、加班工资等事项，辜松

{C} 四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2017)川14民终263号 上诉人（原审原告）：辜松林，男，1966年10月8日出生，汉族，住四川省仁寿县。 委托诉讼代理人：万泽军，仁寿县视高法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：眉山市雅森特木业有限公司，住所地四川省仁寿县文林镇工业集中区。 法定代表人：范旭东，该公司董事长。 委托诉讼代理人：李革新，该公司综合部经理。 委托诉讼……