劳动争议 （2021）京02民终5501号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。关于未提前30天通知解除劳动合同的代通知金及违法解除劳动关系赔偿金问题。黄晓伟与东方时尚公司均认可东方时尚公司与黄晓伟解除劳动关系的行为系东方时尚公司向黄晓伟出具《解除/终止劳动合同通知书》。庭审中，黄晓伟称其在前一病假条期满后于2019年11月10日曾拿着北京积水潭医院开具的一周的病假条到公司递交，但是其部门主任曹桂军不允许黄晓伟请假，让黄晓伟辞职，黄晓伟写了辞职信但是让曹桂军撕掉了，要求黄晓伟必须上班。但就其前述主张，黄晓伟未能提交证据予以证明，东方时尚公司对其前述主张亦不认可。经询问，黄晓伟认可其在此后未再向东方时尚公司提交病假条或履行请病假手续，在收到两封告知函后亦因本人原因未按照告知函的通知去东方时尚公司说明情况。黄晓伟自2019年11月10日起未履行请假手续未到岗，且其在员工手册领取确认书上签字，表明其已阅读、理解并承诺遵守其中的各项规章制度。东方时尚公司根据规章制度与之解除劳动关系，并无不当。黄晓伟要求东方时尚公司支付其违法解除劳动关系赔偿金与代通知金，无事实和法律依据，法院不予支持。关于医疗补助费问题。黄晓伟不属于患病或者非因工负伤

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。关于未提前30天通知解除劳动合同的代通知金及违法解除劳动关系赔偿金问题。黄晓伟与东方时尚公司均认可东方时尚公司与黄晓伟解除劳动关系的行为系东方时尚公司向黄晓伟出具《解除/终止劳动合同通知书》。庭审中，黄晓伟称其在前一病假条期满后于2019年11月10日曾拿着北京积水潭医院开具的一周的病假条到公司递交，但是其部门主任曹桂军不允许黄晓伟请假，让黄晓伟辞职，黄晓伟写了辞职信但是让曹桂军撕掉了，要求黄晓伟必须上班。但就其前述主张，黄晓伟未能提交证据予以证明，东方时尚公司对其前述主张亦不认可。经询问，黄晓伟认可其在此后未再向东方时尚公司提交病假条或履行请病假手续，在

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终5501号上诉人（原审原告）：黄晓伟，男，1993年10月21日出生，汉族，住河北省张家口市蔚县。委托诉讼代理人：朱如华，男，北京市大兴区人民政府魏善庄街道办事处王各庄村村民委员会推荐，住内蒙古扎兰屯市。被上诉人（原审被告）：东方时尚驾驶学校股份有限公司，住所地北京市大兴区金星西路**。法定代表人：徐雄，董事长。委托诉讼代理人：梁璐，女……