劳动争议 （2021）豫01民终5685号

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间，古姗姗根据公司安排从安邦财产保险股份有限公司河南分公司到安邦人寿保险河南分公司工作，公司承诺不影响员工司龄和年假等福利，故对古姗姗在河南大家人寿河南分公司的任职期限应从2014年11月24日计算，2020年6月15日，原告因被告严重违反劳动纪律和用人单位规章制度向其发出《解除（终止）劳动关系通知书》。关于欠发工资，关于2019年8月19日至2020年2月19日应发工资54024元（9004×6），实际发放9500元（1900×5），未发44524元，故原告应向被告支付产假期间工资差额44524元。关于2020年3月-6月15日拖欠工资，应发工资31565.75元（9004×3＋9004÷21.75×11），已发24015.63元，未发7550.12元，故原告欠发被告2020年3月-6月15日工资数额为7550.12元。以上欠付金额为52074.12元。原告于20

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间，古姗姗根据公司安排从安邦财产保险股份有限公司河南分公司到安邦人寿保险河南分公司工作，公司承诺不影响员工司龄和年假等福利，故对古姗姗在河南大家人寿河南分公司的任职期限应从2014年11月24日计算，2020年6月15日，原告因被告严重违反劳动纪律和用人单位规章制度向其发出《解除（终止）劳动关系通知书》。关于欠发工资，关于2019年8月19日至2020年2月19日应发工资5

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终5685号上诉人（原审原告）：大家人寿保险股份有限公司河南分公司，住所地河南省郑州市郑东新区康宁街76号3号楼603、604、605、606、703、704、705、706、707、708号，统一社会信用代码:91410000573593042Y。负责人：焦娜,该公司副总经理。委托诉讼代理人：高小威、杨传霞，该公司员工。被上诉人（原审……