劳动争议 （2021）辽03民终1330号

参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”、第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”。本案中，原告自认的日常工作内容为统计报表和购买鱼食，统计报表是针对鞍山市博大教育培训学校而制作的相关报表，购买鱼食也并非被告业务的组成部分，且原告也未提供证据证明其系被告单位员工身份的相关证件，此外原告填写的个人简历表的名头也是针对鞍山市博大教

参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”、第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1330号上诉人（原审原告）：张羽，女，1981年8月14日出生，汉族，住鞍山市铁东区。被上诉人（原审被告）：铁东区博大教育咨询服务中心，住所地鞍山市铁东区南胜利路1栋4层1-36-74-16。经营者：王杰，男，1957年9月23日出生，汉族，住鞍山市铁东区。委托诉讼代理人：王美斯，辽宁同方（鞍山）律师事务所律师。上诉人张羽因与被上诉……