劳动争议 （2017）鄂03民终1241号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，虽蔡世华以“蔡世军”名义与忠成人力资源公司签订劳动合同，隐瞒了真实情况，提供了虚假身份证明。但实际上蔡世华本人被忠成人力资源公司派遣至十堰凯达物流有限公司从事装卸配送工作，忠成人力资源公司为其缴纳了各项社会保险。对此忠成人力资源公司在庭审中亦予以确认。劳务派遣是《中华人民共和国劳动合同法》规定的一种用工形式，在劳务派遣形成的劳动法律关系中，劳务派遣单位为用人单位，与劳动者形成劳动关系。因此，蔡世华与忠成人力资源公司存在劳动关系，予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一项的规定，判决:确认蔡世华与被告忠成人力资源公司存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由忠成人力资源公司负担。本院二审期间，忠成人力资源公司围绕其上诉请求，提交了以下证据。社会保险参保职工增变动申报表复印件两份（从忠成人力资源公司复印），拟证明忠成人公司在2013年是以蔡世军的名义参保，到2016年7月变更为蔡世华参保，印证了忠成人力资源公司于2017年6月13日询问时陈述的事实。两份参保变更申报表，都经过社保局核定确认。本院二审期间，蔡世华没有向本院提交新证据。

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，虽蔡世华以“蔡世军”名义与忠成人力资源公司签订劳动合同，隐瞒了真实情况，提供了虚假身份证明。但实际上蔡世华本人被忠成人力资源公司派遣至十堰凯达物流有限公司从事装卸配送工作，忠成人力资源公司为其缴纳了各项社会保险。对此忠成人力资源公司在庭审中亦予以确认。劳务派遣是《中华人民共和国劳动合同法》规定的一种用工形式，在劳务派遣形成的劳动法律关系中，劳务派遣单位为用人单位，与劳动者形成劳动关系。因此，蔡世华与忠成人力资源公司存在劳动关系，予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一项的规定，判决:确认蔡世华与被告忠成人力资源公司存在劳动关系。案件受理费10

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终1241号上诉人（原审被告）：十堰忠成人力资源开发有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区。法定代表人：王大虎。委托诉讼代理人：杨道成，十堰市茅箭区五堰法律服务所法律工作者。代理权限：一般代理。被上诉人（原审原告）：蔡世华。委托诉讼代理人：杨建伟，湖北平长律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，签收法律文书。上诉……