劳动争议 （2016）苏07民终1635号

国务院《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。钱美如在远洲公司处上班期间受伤且被认定为工伤，远洲公司未为钱美如缴纳工伤保险，远洲公司应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定承担工伤保险赔偿责任。远洲公司提供的仲裁裁决书不能证明其主张，

国务院《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏07民终1635号上诉人（原审原告）东海县远洲城市广场经营管理有限公司，住所地在东海县牛山街道和平东路远洲城市广场西侧。法定代表人陈本道，该公司总经理。委托代理人蒋海荣，江苏蒋海荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）钱美如，女，1985年12月5日出生，居民身份证号码3207221985********，汉族，东海县远洲城市广场经营管理有限……