劳动争议 （2017）宁01民终2954号

原告庭审时提交的中国平安财产保险股份有限公司意外险及健康险客户理赔通知书，可以显示被告金河公司自2005年至2017年给原告购买了平安团体意外伤害保险，且原告提供的工作服均可以证明原告系被告金河公司的送奶工，虽原告未能提交证据证实其于2004年11月1日到被告公司上班，但中国平安财产保险股份有限公司意外险及健康险客户理赔通知书显示，原告冯秦玲在2005年7月1日因意外提出理赔请求，且证明工作时间的证据一般均由用人单位掌握，且本案中被告也未提交证据对原告的入职时间予以反驳，故该院认定原告冯秦玲与被告金河公司自2004年11月1日至2016年7月31日期间存在劳动关系。被告金河公司在原告工作期间，在原告的要求下一直不给原告缴纳养老保险，迫使原告离开被告公司，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十五条的规定，被告金河公司应向原告支付经济补偿。因原告的工资为现金发放，原告向法庭提交了工资条，但该工资条的时间不连续，原告提供的近期的工资条可以证明原告月工资为1300元的事实，故被告金河公司应向原告支付经济补偿金15600元（1300元×12）。原告2004年11

原告庭审时提交的中国平安财产保险股份有限公司意外险及健康险客户理赔通知书，可以显示被告金河公司自2005年至2017年给原告购买了平安团体意外伤害保险，且原告提供的工作服均可以证明原告系被告金河公司的送奶工，虽原告未能提交证据证实其于2004年11月1日到被告公司上班，但中国平安财产保险股份有限公司意外险及健康险客户理赔通知书显示，原告冯秦玲在2005年7月1日因意外提出理赔请求，且证明工作时间的证据一般均由用人单位掌握，且本案中被告也未提交证据对原告的入职时间予以反驳，故该院认定原告冯秦玲与被告金河公司自2004年11月1日至2016年7月31日期间存在劳动关系。被告金河公司在原告工作期间，

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终2954号上诉人（原审被告）：宁夏金河科技股份有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市德胜工业园区伊园路5号。法定代表人:闫建国，系该公司董事长。委托诉讼代理人:安雪，宁夏新中元律师事务所律师。委托诉讼代理人:姜满元，宁夏新中元律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：冯秦玲，女，汉族，1967年1月16日出生，无业，现住宁夏回族自治……