劳动争议 （2016）鲁14民终2554号

原告称被告伤后未在一个月内向原告报备，也没及时将工伤医疗机构出具的诊断证明报送位，申请停工留薪。而被告称其多次找原告，原告不予处理，推脱不管，因双方均未提交证据予以证明，故对双方的意见均不采纳。被告在原告单位工作期间，腰部受伤，原告所举车间组长安敏的证言也能证实被告工作期间受伤。原告所举其它证据不能证明被告工作时没有受伤。故原告的主张一审法院不予支持。被告之伤已经德州市人力资源和社会保障局作出的德人社伤字[2015]343号工伤认定决定书，认定为工伤，一审法院予以认定。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”及《山东省工伤职工停工留薪期管理办法>规定的山东省工伤职工停工留薪期分类目录，被告伤害部位系腰部，腰背部和骨盆浅表损伤S30。停工留薪期为3个月的规定，即被告主张三个月的停工留薪期工资为：被告月平均工资2087元×3个月=6261元，应予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《工伤保险条例》第三十三条、《

原告称被告伤后未在一个月内向原告报备，也没及时将工伤医疗机构出具的诊断证明报送位，申请停工留薪。而被告称其多次找原告，原告不予处理，推脱不管，因双方均未提交证据予以证明，故对双方的意见均不采纳。被告在原告单位工作期间，腰部受伤，原告所举车间组长安敏的证言也能证实被告工作期间受伤。原告所举其它证据不能证明被告工作时没有受伤。故原告的主张一审法院不予支持。被告之伤已经德州市人力资源和社会保障局作出的德人社伤字[2015]343号工伤认定决定书，认定为工伤，一审法院予以认定。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终2554号上诉人（原审原告）：山东康博实业有限公司，住所地德州经济开发区尚德六路1088号。法定代表人：高晓东，总裁。委托诉讼代理人：张树坡，该公司职工。委托诉讼代理人：于海秋，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张侠。上诉人山东康博实业有限公司（下称康博实业公司)因与被上诉人张侠劳动争议纠纷一案，不服山东省德州经济开发区人民法院（20……