劳动争议 （2013）淄民三终字第522号

中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司虽于2010年8月12日以杨光明严重违反其规章制度为由作出了解除、终止劳动合同的证明书，但未提供具体规章制度及已通过相关程序等证据加以证实，且杨光明并未在证明书上签字确认，对该公司的解除劳动合同行为，不予确认。杨光明自认于2011年11月26日收到解除、终止劳动合同的证明书，基于公司存在未给杨光明按时缴纳社会保险的过错，杨光明同意以此时间与公司解除劳动合同，对此，予以确认，杨光明申请仲裁的时间未超过仲裁时效。2006年10月至2011年11月期间，杨光明并未在该公司上班提供劳动，且绝大部分时间在其他单位工作，并获取劳动报酬，其再要求公司补发2006年10月至2011年11月未发工资186000.00元，于法无据，不予支持。杨光明自1988年9月到该公司工作，截止2011年11月26日，在该公司工作23年零2个月，因杨光明同意与公司解除劳动合同，公司在双方解除劳动合同前即停止为其缴纳社会保险，公司应向其支付解除劳动合同经济补偿。2008年1月1日之前补偿12个月的工资，2008年1月1日后补偿4个月的工资，共计16个月，杨光明在解除劳动合同前12个月在该

中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司虽于2010年8月12日以杨光明严重违反其规章制度为由作出了解除、终止劳动合同的证明书，但未提供具体规章制度及已通过相关程序等证据加以证实，且杨光明并未在证明书上签字确认，对该公司的解除劳动合同行为，不予确认。杨光明自认于2011年11月26日收到解除、终止劳动合同的证明书，基于公司存在未给杨光明按时缴纳社会保险的过错，杨光明同意以此时间与公司解除劳动合同，对此，予以确认，杨光明申请仲裁的时间未超过仲裁时效。2006年10月至2011年11月期间，杨光明并未在该公司上班提供劳动，且绝大部分时间在其他单位工作，并获取劳动报酬，其再要求公司补发2006年10月至2

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）淄民三终字第522号上诉人（原审被告）：中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司。负责人：凌逸群，总经理。委托代理人：王丰民，山东大地人（临淄）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨光明，男，1966年9月9日出生，汉族，无业。委托代理人：张维玉，山东翼齐律师事务所律师。上诉人中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司因与被上诉人杨光明劳动争议一案，不服山……