劳动争议 （2021）辽03民终1015号

劳动者的合法权益受法律保护。周延德系华宇公司工伤职工，事实清楚。根据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）规定，应支付周延德治疗工伤期间发生的医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资。周延德已确定伤残等级为七级，华宇公司应支付周延德一次性伤残补助金、标准为13个月的本人工资。2020年4月13日，周延德要求与华宇公司解除劳动关系，依据鞍山市人力资源和社会保障局转发《关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》（鞍人社发[2011]2号）第六条之规定，华宇公司应支付周延德一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为13个月的2019年鞍山市职工月平均工资和20个月的本人工资。关于周延德住院期间护理费的数额应参照2014年鞍山市部分职位（工种）劳动力市场工资指导价位中护理人员工资标准，即122元/天，故周延德应支付华宇公司护理费31024元。关于周延德住院伙食补助费问题，依据鞍山市人力资源和社会保障局转发《关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》（鞍人社发

劳动者的合法权益受法律保护。周延德系华宇公司工伤职工，事实清楚。根据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）规定，应支付周延德治疗工伤期间发生的医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资。周延德已确定伤残等级为七级，华宇公司应支付周延德一次性伤残补助金、标准为13个月的本人工资。2020年4月13日，周延德要求与华宇公司解除劳动关系，依据鞍山市人力资源和社会保障局转发《关于贯彻实施新〈工伤保险条例〉有关问题的通知》（鞍人社发[2011]2号）第六条之规定，华宇公司应支付周延德一次性

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1015号上诉人（原审原告）：海城华宇镁砂有限公司，住所地：海城市八里镇华子峪村。法定代表人：李广达，该公司总经理。委托诉讼代理人：王嘉强,辽宁澄洲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周延德，1979年2月15日出生，汉族，住海城市。委托诉讼代理人：高荣会，辽宁海清律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵兰兰，辽宁海清律师事务所律师。上诉……