劳动争议 （2021）鲁06民终3238号

丰基公司是否应当向唐友疆支付违法解除劳动合同赔偿金，在于是否存在违法解除与唐友疆劳动合同的法律事实。丰基公司主张的解除与唐友疆劳动合同的依据是经第一个考核周期考核唐友疆工作不合格经调整工作岗位后，经考核仍不合格，故依据《劳动合同法》第四十条规定予以解除。并提交了证据予以证明，关于唐友疆第一个考核周期成绩不合格、不能胜任工作的证据：编号FJ-GW-CWFZ-201708《山东丰基包装有限公司常务副总职位说明书》一份，《高层经理绩效考核表》一份，《工作考核不合格通知书》一份；关于调整唐友疆工作岗位的证据：《丰基发字[2018]1号关于高层领导责任分工的通知》一份；唐友疆第二个考核周期成绩不合格、不能胜任工作的证据：编号FJ-GW-CWFZ-201803《山东丰基包装有限公司常务副总职位说明书》一份，《高层经理绩效考核表》一份，《工作考核不合格通知书》一份。首先，第一个考核周期绩效考核表和考核不合格通知书均系丰基公司单方制作，其上没有唐友疆的签字确认，因此丰基公司无法证明已将工作考核依据及不合格的结果通知了唐友疆。其次，关于《丰基发字[2018]1号关于高层领导责任分工的通知》，其内容表述为

丰基公司是否应当向唐友疆支付违法解除劳动合同赔偿金，在于是否存在违法解除与唐友疆劳动合同的法律事实。丰基公司主张的解除与唐友疆劳动合同的依据是经第一个考核周期考核唐友疆工作不合格经调整工作岗位后，经考核仍不合格，故依据《劳动合同法》第四十条规定予以解除。并提交了证据予以证明，关于唐友疆第一个考核周期成绩不合格、不能胜任工作的证据：编号FJ-GW-CWFZ-201708《山东丰基包装有限公司常务副总职位说明书》一份，《高层经理绩效考核表》一份，《工作考核不合格通知书》一份；关于调整唐友疆工作岗位的证据：《丰基发字[2018]1号关于高层领导责任分工的通知》一份；唐友疆第二个考核周期成绩不合格、不

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终3238号上诉人（原审原告）：山东丰基包装有限公司，住所地蓬莱市大柳行镇时金河村686号。法定代表人：吴龙刚，任执行董事。委托诉讼代理人：于媛媛，山东星河泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈芳永，山东星河泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐友疆，男，1970年5月2日出生，汉族，住广州市海珠区。委托诉讼代理人：李建丽，山东瀛伟律……