劳动争议 (2017)鲁02民终6640号

案号
(2017)鲁02民终6640号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省青岛市
裁判日期
2017-10-23

裁判要旨

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定,决定对本案不开庭审理,并于2017年10月10日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人胡礼和及其委托诉讼代理人胡青,被上诉人青岛恒星科技学院的委托诉讼代理人王华、宋新利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。胡礼和上诉请求:撤销一审判决,支持其一审诉讼请求。事实和理由:1、一审认定事实明显错误,双方之间应为劳动关系;2、一审对案件部分事实没有查清;3、一审适用法律错误。青岛恒星科技学院辩称,双方不存在劳动关系,请求二审法院维持原判。胡礼和向一审法院起诉请求:1、判令青岛恒星科技学院支付2008年3月1日至2008年12月31日年薪工资200000元;2、本案的诉讼费用由青岛恒星科技学院承担。一审法院认定事实:2008年3月1日,“恒星集团(恒星学院)”作为甲方,胡礼和作为乙方,签订《物业管理中心责任经营协议书》一份,约定:乙方与甲方签订十年的劳动合同,并按特殊人才承担违约责任,青岛恒星学院物业管理中心全部由乙方经营,职责包括经营楼管、保卫、环卫、绿化、学校自营项目等,乙方任总经理,法人由甲方担任,乙方在不违背董事会决议的条件下,有

摘要

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定,决定对本案不开庭审理,并于2017年10月10日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人胡礼和及其委托诉讼代理人胡青,被上诉人青岛恒星科技学院的委托诉讼代理人王华、宋新利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。胡礼和上诉请求:撤销一审判决,支持其一审诉讼请求。事实和理由:1、一审认定事实明显错误,双方之间应为劳动关系;2、一审对案件部分事实没有查清;3、一审适用法律错误。青岛恒星科技学院辩称,双方不存在劳动关系,请求二审法院维持原判。胡礼和向一审法院起诉请求:1、判令青岛恒星科技学院支付2008年3月1日至2008年12月31日年薪工资20

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终6640号上诉人(原审原告):胡礼和。委托诉讼代理人:胡青。被上诉人(原审被告):青岛恒星科技学院。法定代表人:陈昌金,董事长。委托诉讼代理人:王华。委托诉讼代理人:宋新利。上诉人胡礼和因与被上诉人青岛恒星科技学院劳动争议纠纷一案,不服青岛市李沧区人民法院(2017)鲁0213民初12号民事判决,向本院提起上诉。本院立案后,依法组成合……