劳动争议 （2016）津01民终6180号

2014年9月30日夏丽艳已办理退休手续，此后夏丽艳与天津市德利得鹤童（川府）老人院已为劳务合同关系，夏丽艳提供劳务，天津市德利得鹤童（川府）老人院理应给付劳务报酬。天津市德利得鹤童（川府）老人院提供的夏丽艳工资明细单可以证明天津市德利得鹤童（川府）老人院未付夏丽艳2015年2月劳务报酬。经查夏丽艳每周单休，2015年1月25日至2015年2月17日在岗工作，按夏丽艳月平均工资3030元标准计算，天津市德利得鹤童（川府）老人院应给付夏丽艳劳务费2020元。（3030／30＊（23-3）］。天津市德利得鹤童（川府）老人院主张因夏丽艳离职造成损失应由夏丽艳劳务费抵扣，但天津市德利得鹤童（川府）老人院未就双方曾约定可以以夏丽艳劳务费抵扣夏丽艳离职造成天津市德利得鹤童（川府）老人院损失提供证据证明，因此天津市德利得鹤童（川府）老人院该项主张，法院不予支持。关于违法解除劳动合同赔偿金，2014年9月30日夏丽艳已办理退休手续，此后夏丽艳与天津市德利得鹤童（川府）老人院已为劳务合同关系，夏丽艳认为2015年2月17日其离职天津市德利得鹤童（川府）老人院应给付违法解除劳动合同赔偿金，请求缺乏法律依据

2014年9月30日夏丽艳已办理退休手续，此后夏丽艳与天津市德利得鹤童（川府）老人院已为劳务合同关系，夏丽艳提供劳务，天津市德利得鹤童（川府）老人院理应给付劳务报酬。天津市德利得鹤童（川府）老人院提供的夏丽艳工资明细单可以证明天津市德利得鹤童（川府）老人院未付夏丽艳2015年2月劳务报酬。经查夏丽艳每周单休，2015年1月25日至2015年2月17日在岗工作，按夏丽艳月平均工资3030元标准计算，天津市德利得鹤童（川府）老人院应给付夏丽艳劳务费2020元。（3030／30＊（23-3）］。天津市德利得鹤童（川府）老人院主张因夏丽艳离职造成损失应由夏丽艳劳务费抵扣，但天津市德利得鹤童（川府）老人

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终6180号上诉人（原审被告）：天津市南开区德利得鹤童（川府）老人院，住所地天津市南开区川府小区中心花园。法定代表人：韩淑燕，院长。委托诉讼代理人：穆田君，该公司行政中心主任。委托诉讼代理人：刘迎，该公司人事专员。被上诉人（原审原告）：夏丽艳。上诉人天津市南开区德利得鹤童（川府）老人院因与被上诉人夏丽艳劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人……