劳动争议 （2019）辽09民终1233号

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。本案中，马春玲于2018年2月份进入亿诺木业工作时，已超过法定退休年龄，因此双方自始不构成劳动关系，应属于劳务关系。故马春玲主张其和亿诺木业存在劳动关系，于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定判决：驳回原告马春玲的诉讼请求。案件受理费10元，由马春玲负担。本院审理查明：原审认定事实属实。本院认为：上诉人马春玲主张其与被上诉人诺亿木业之间应为劳动关系，而不是劳务关系，从本案事实看，原审认定上诉人马春玲与被上诉人诺亿木业之间应为劳务关系正确，上诉人的上诉主张不符合法律规定，不予支持。故原审认定事实清楚，适用法律无误，判决结果正确。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条（一）款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人马春玲负担。本判决为终审判决。审判长　　杨晓光审判员　　苑明珠审判员　　朱有明二〇一九年十一月六日书记员　　韩天浩

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。本案中，马春玲于2018年2月份进入亿诺木业工作时，已超过法定退休年龄，因此双方自始不构成劳动关系，应属于劳务关系。故马春玲主张其和亿诺木业存在劳动关系，于法无据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定判决：驳回原告马春玲的诉讼请求。案件受理费10元，由马春玲负担。本院审理查明：原审认定事实属实。本院认为：上诉人马春玲主张其与被上诉人诺亿木业之间应为劳动关系，而不是劳务关系，从本案事实看，原审认定上诉人马春玲与被上诉人诺亿

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽09民终1233号上诉人（原审原告）：马春玲，女，1961年11月10日出生，汉族，农民，住彰武县。委托诉讼代理人：王彬，辽宁鑫晟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：彰武亿诺木业有限公司，住所地彰武县冯家镇丹阳路**。法定代表人：周福军，该公司经理。委托诉讼代理人：郭振光，哈尔套镇法律服务所法律工作者。上诉人马春玲与被上诉人彰武亿诺木业有限……