劳动争议 （2017）浙03民终1053号

具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该不具备用工主体资格的组织或者自然人所雇佣的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持。但该人员在工作中发生伤亡，受害人请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿的，人民法院应当予以支持。本案被告违反法律、法规规定，将承包工地的水泥工程分包给不具用工主体资格严祖钦，原告何洪平受严祖钦的雇佣在上述工地从事水泥工工作并在工作中受伤，其要求被告参照工伤的有关规定进行赔偿，符合法律规定。被告关于其与原告不存在劳动关系，故主体不适格的辩称，没有法律依据，原判不予采信。原告的伤情经温州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级，应享受相关工伤待遇。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后若干问题的通知》（浙人社发【2011】253号）第四条规定：未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理的，可以按月享受工伤待遇，也可以要求一次性领取工伤待遇。本案中，原告未参加工伤保险且未纳入工伤保险统筹管理，故原告要求被告向其一次性支付上述赔偿项目，符合法律规定，原判予以采纳。关于停工留薪期工资。职工因工作遭受

具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该不具备用工主体资格的组织或者自然人所雇佣的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持。但该人员在工作中发生伤亡，受害人请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿的，人民法院应当予以支持。本案被告违反法律、法规规定，将承包工地的水泥工程分包给不具用工主体资格严祖钦，原告何洪平受严祖钦的雇佣在上述工地从事水泥工工作并在工作中受伤，其要求被告参照工伤的有关规定进行赔偿，符合法律规定。被告关于其与原告不存在劳动关系，故主体不适格的辩称，没有法律依据，原判不予采信。原告的伤情经温州市劳动能力鉴定委员

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙03民终1053号上诉人（原审原告）：何洪平，男，1969年2月3日出生，汉族，住四川省平昌县。委托诉讼代理人：谭军，温州嘉信法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：鲲鹏建设集团有限公司，住所地：浙江省温州市鹿城区山前街47号三楼。法定代表人：张东波。委托诉讼代理人：顾野青，该公司法务。上诉人何洪平、鲲鹏建设集团有限公司（以下简称鲲鹏公司）……