劳动争议 （2017）京01民终4614号

就石艳柳与湖北泰信公司劳动关系建立时间，根据劳动合同记载期限、石艳柳与湖北泰信公司办理离职交接表均显示石艳柳入职湖北泰信公司的时间为2014年4月1日，湖北泰信公司仅以指纹打卡记录不足以反驳石艳柳的主张，鉴此法院确认石艳柳与湖北泰信公司于2014年4月1日至2015年11月30日期间存在劳动关系。就石艳柳2014年4月工资一节，根据石艳柳出示的人力资源总监王x的电子邮件可以确认，湖北泰信公司自2014年6月18日每月增加石艳柳工资1000元，故湖北泰信公司主张2014年6月及7月多发的1500元工资系补发的2014年4月工资并非真实情况，鉴此，石艳柳要求湖北泰信公司支付2014年4月工资7000元并无不当，法院予以支持。就解除劳动关系经济补偿金一节。湖北泰信公司于2015年11月25日以撤销分公司为由提出与石艳柳解除劳动合同，湖北泰信公司应向石艳柳支付解除劳动关系经济补偿金。本案中双方的争议问题，就双方争议的石艳柳是否系因个人原因到湖北泰信公司工作，在计算经济补偿金时是否应将黄金视讯公司工作的期间一并予以计算。本案中，湖北泰信公司虽主张石艳柳是通过选聘入职湖北泰信公司，但其提交职位申请

就石艳柳与湖北泰信公司劳动关系建立时间，根据劳动合同记载期限、石艳柳与湖北泰信公司办理离职交接表均显示石艳柳入职湖北泰信公司的时间为2014年4月1日，湖北泰信公司仅以指纹打卡记录不足以反驳石艳柳的主张，鉴此法院确认石艳柳与湖北泰信公司于2014年4月1日至2015年11月30日期间存在劳动关系。就石艳柳2014年4月工资一节，根据石艳柳出示的人力资源总监王x的电子邮件可以确认，湖北泰信公司自2014年6月18日每月增加石艳柳工资1000元，故湖北泰信公司主张2014年6月及7月多发的1500元工资系补发的2014年4月工资并非真实情况，鉴此，石艳柳要求湖北泰信公司支付2014年4月工资700

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终4614号上诉人（原审原告）湖北泰信科技信息发展有限责任公司，住所地武汉市武昌区体育馆路2号。法定代表人：王鹰适，董事长。委托诉讼代理人：王玮，女，湖北泰信科技信息发展有限责任公司职员。委托诉讼代理人：罗帅，男，湖北泰信科技信息发展有限责任公司职员。被上诉人（原审被告）石艳柳，女，1982年10月29日出生。委托诉讼代理人：唐志，北京冠……