服务合同纠纷 （2018）粤03民终20133-20136号
裁判要旨
本四案系教育培训服务合同纠纷，争议焦点为培训费应否退还以及数额的认定。汇众学校主张《培训服务协议》（以下简称培训协议）的主要内容是提供教育培训服务而非推荐就业服务，一审判决酌定退还的培训费比例过高，有违公平。本院认为，当事人之间订立了培训协议，未违反法律法规强制性规定，系真实意思表示，合法有效。关于培训协议的主要内容，胡云利等四人系应聘汇众学校工作的过程中，在汇众学校的推销、引导之下，怀着对更高的工作期望而购买汇众学校的课程，培训协议中培训内容及服务内容的条款亦载明了“乙方原创商业项目开发模拟考核合格后，享受甲方的就业安置服务”，可以推知胡云利等四人购买汇众学校课程的目的系获得更好的工作，一审据此认定培训协议的主要内容为就业安置服务并无不当，本院予以确认。关于培训费返还比例是否过高，本院认为，汇众学校推销培训课程的行为利用了求职人的就业心理，在培训完成后未依约履行就业安置义务，侵害了胡云利等四人的经济利益，加大了胡云利等四人寻找工作的时间成本；汇众学校作为教育培训机构理应符合更高的道德要求，其利用初入社会学子缺乏成熟分辨能力、求职迫切心理等特征获取利益，且不履行培训协议之义务的行为造成
摘要
深圳市福田区汇众益智职业培训学校、北京汇众益智科技有限公司服务合同纠纷二审民事判决书 服务合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤03民终20133-20136号四案上诉人（原审被告）：深圳市福田区汇众益智职业培训学校，住所地深圳市福田区深南中路华能大厦**，统一社会信用代码52440304795414732A。法定代表人：李新科。委托诉讼代理人：赵素云，北京市鑫诺律师事务所。（20133号）被上诉人（原审原告）：胡云利，男，汉族，1995年10月30日出生，身份证住址……