劳动争议 （2020）鲁01民终13826号

李道昆与德邦物流公司之间存在劳动合同关系，事实清楚。关于德邦物流公司与李道昆劳动关系的起始时间，李道昆主张自2008年9月24日起进入德邦物流公司处工作，但未提供确实充分证据予以证实；德邦物流公司对此不予认可，并反驳主张于2016年1月与李道昆签订的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。经审查，李道昆自2015年10月22日起，收到03863100040060711账户发放的工资，而该账户为德邦物流公司所有。双方之间的劳动合同虽于2016年1月1日签订，但不能否定德邦物流公司于2015年10月向李道昆发放工资的事实，故，一审法院认定，李道昆与德邦物流公司自2015年10月建立劳动关系。关于双方劳动关系的终止时间，根据李道昆的解除劳动合同申请载明的要求解除劳动合同的时间，一审法院认定，德邦物流公司与李道昆于2020年5月21日解除劳动合同关系。综上，根据现有证据，一审法院认定，李道昆与德邦物流公司的劳动关系存续期间自2015年10月至2020年5月20日。关于李道昆主张的未休年休假工资31200元。一审法院认为，带薪年休假是单位职工

李道昆与德邦物流公司之间存在劳动合同关系，事实清楚。关于德邦物流公司与李道昆劳动关系的起始时间，李道昆主张自2008年9月24日起进入德邦物流公司处工作，但未提供确实充分证据予以证实；德邦物流公司对此不予认可，并反驳主张于2016年1月与李道昆签订的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。经审查，李道昆自2015年10月22日起，收到03863100040060711账户发放的工资，而该账户为德邦物流公司所有。双方之间的劳动合同虽于2016年1月1日签订，但不能否定德邦物流公司于2015年10月向李道昆发放工资的事实，故，一审法院认定，李道

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁01民终13826号上诉人（原审原告）：李道昆，男1984年1月16日出生，汉族，住山东省聊城市。委托诉讼代理人：吴骁，山东齐创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南德邦物流有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：刘毕成，总经理。委托诉讼代理人：许海鹏，男，该公司员工。上诉人李道昆因与济南德邦物流有限公司（以下简称德邦物流公司）劳动争议……