劳动争议 （2018）苏01民终3278号
裁判要旨
该诉讼请求是新增加的诉讼请求，且东来物业公司不同意调解，二审法院对该项请求没有处理，告知可以另行起诉。谷立美就在（2017）苏0106民初8468号案件另行起诉，法院作出裁定驳回起诉，后谷立美又上诉到南京市中级人民法院，即（2017）01民终10784号案件，南京市中级人民法院也驳回了上诉。谷立美又重新起诉，也就是本案的一审，谷立美认为之前的判决都是错误的。综上，请求二审法院支付谷立美的上诉请求。东来物业公司辩称，谷立美的诉讼请求已经有生效的判决进行了处理，一审法院的裁定有事实和法律依据。请求二审法院驳回谷立美的上诉请求。谷立美向一审法院起诉请求：撤销东来物业公司与谷立美双方签订的《终止劳动关系的协议》。一审法院经审理查明，谷立美于2016年4月7日入职东来物业公司，被安排在南京市××号（乐居雅花园小区）从事秩序维护工作。2016年10月18日，谷立美在工作地点与物业主任孔祥生、高杰发生纠纷，产生冲突。后双方经燕子矶派出所调解，未达成一致意见。2016年12月24日，谷立美、东来物业公司双方签订了《终止劳动关系的协议》，该协议载明：“现收到南京东来物业服务有限公司2016年9月1日至1
摘要
谷立美与南京东来物业服务有限公司劳动合同纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏01民终3278号上诉人（原审原告）：谷立美，男，1965年3月10日生，汉族，住江苏省泗阳县。被上诉人（原审被告）：南京东来物业服务有限公司，住所地江苏省南京市鼓楼区和燕路7号314室。法定代表人：马艳艳，该公司执行董事。委托诉讼代理人:刘飞，男，该公司人事专员。上诉人谷立美因与被上诉人南京东来物业服务有限公司（以下简称东来物业公司）劳动争……