劳动争议 （2017）苏01民终9161号
裁判要旨
本案一审的争议焦点为：1.双方之间的劳动合同终止时间；2.金龙物业公司是否应向赵连生支付经济补偿金。关于第一项争议焦点。2012年1月，金龙物业公司向赵连生等人发放了“离职经济补偿”，赵连生等人签字领取。2012年3月13日，南京市中级人民法院裁定受理对金龙物业公司的破产清算申请。赵连生向王向明授权，由其向金龙物业公司破产管理人申报自2012年1月至今的员工工资等。因此，赵连生与金龙物业公司的劳动关系终止时间为2012年1月。即赵连生与金龙物业公司的劳动关系应按其主张的自1994年3月起至2012年1月止。赵连生称其不知道金龙物业公司已破产，发放的不是经济补偿金而系对留用人员的奖励，却又对经济补偿金以及授权委托书的签名予以认可，且赵连生自述其在此之后为金龙物业公司工作，却无证据证实其与金龙物业公司之间有继续从事相关工作的协议及约定，故确认赵连生与金龙物业公司之间的劳动关系自1994年3月起至2012年1月止。2012年2月至2015年11月不存在劳动关系，赵连生主张金龙物业公司支付其2012年1月至2015年11月工资的诉请，不予支持。关于第二项争议焦点。因2012年1月，赵连生领取了
摘要
赵连生与南京金龙物业发展有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终9161号上诉人(原审原告)：赵连生，男，汉族，1957年3月5日生，住南京市秦淮区。委托诉讼代理人：李金龙，江苏马健律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南京金龙物业发展有限公司,住所地南京市建邺区汉中门大街151号。破产管理人：江苏天宏华信会计师事务所，住所地南京市秦淮区中华路150号5楼。委托诉讼代理人：王志缘，江苏天宏华信会计……