劳动争议 （2016）闽03民终474号

余向阳于2010年8月15日到万邦光电公司处上班，有生效的（2015）城民初字第902号《民事判决书》予以认定，本案中予以确认。因万邦光电公司拖欠余向阳工资，余向阳于2015年7月20日向劳动争议仲裁委员会提出解除余向阳与万邦光电公司之间的劳动关系的意思表示即为余向阳、万邦光电公司之间劳动关系的解除时间。故余向阳在万邦光电公司单位工作的年限为4.9年。因余向阳2013年10月至2014年10月份之间的月平均工资为人民币3353元。故余向阳请求万邦光电公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币14220元（4.5个月×3160元/月）的诉讼请求，予以支持。因系余向阳提出解除劳动关系，万邦光电公司并无违法解除劳动合同的情形，故余向阳请求万邦光电公司支付经济赔偿金，不予支持。因余向阳提供的加班时间明细单、出车单、工作日记均系其单方制作，由于无法确认余向阳加班的事实，且余向阳未能提供加班经过批准的证明材料，故余向阳请求万邦光电公司支付自2010年至2014年11月份之前的加班工资及相关的经济补偿金的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第四十

余向阳于2010年8月15日到万邦光电公司处上班，有生效的（2015）城民初字第902号《民事判决书》予以认定，本案中予以确认。因万邦光电公司拖欠余向阳工资，余向阳于2015年7月20日向劳动争议仲裁委员会提出解除余向阳与万邦光电公司之间的劳动关系的意思表示即为余向阳、万邦光电公司之间劳动关系的解除时间。故余向阳在万邦光电公司单位工作的年限为4.9年。因余向阳2013年10月至2014年10月份之间的月平均工资为人民币3353元。故余向阳请求万邦光电公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币14220元（4.5个月×3160元/月）的诉讼请求，予以支持。因系余向阳提出解除劳动关系，万邦光电公司并无

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽03民终474号上诉人（原审原告）余向阳，男，1966年8月9日出生，汉族，住广东省韶关市曲江区。委托代理人吴燕、王祥州，福建华忠盛律师事务所律师。代理权限为特别代理。被上诉人（原审被告）福建省万邦光电科技有限公司，住所地福建省莆田市城厢区。法定代表人何文铭。上诉人余向阳因与被上诉人福建省万邦光电科技有限公司（以下简称万邦光电公司）劳动争议纠……