劳动争议 （2016）冀10民终2923号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案被告认可原、被告存在劳动关系，本院依法予以确认，结合相关证据认定劳动关系自2014年10月8日起至2015年11月7日止。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。对于原告主张的要求被告向原告支付未签订劳动合同的二倍工资25300元（2300元／月＊11个月），本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条；《中华人民共和国劳动法实施条例》第六条之规定，判决：一、确认原被告之间存在事实劳动关系；二、被告向原告支付未签订劳动合同的二倍工资25300元，于判决生效之日起十日内履行；三、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告廊坊市中航盈科物业服务有限公司承担。上诉

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案被告认可原、被告存在劳动关系，本院依法予以确认，结合相关证据认定劳动关系自2014年10月8日起至2015年11月7日止。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。对于原告主张的要求被告向原告支付未签订劳

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终2923号上诉人（原审被告）廊坊市中航盈科物业服务有限公司，住所地廊坊市广阳区广阳道192号。法定代表人刘郁文，职务总经理。委托代理人周明洋，河北乾翔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李婷，待业。委托代理人张春红，河北律仁律师事务所律师。上诉人廊坊市中航盈科物业服务有限公司与被上诉人李婷劳动争议纠纷一案，上诉人不服河北省廊坊市广阳区……