劳动争议 (2017)川10民终1037号
裁判要旨
黄勇军自2006年3月到星和公司处从事漆工岗位,并签订书面劳动合同,劳动关系合法有效,应受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定,用人单位应当足额及时支付劳动者劳动报酬,不得无故克扣,但星和公司在2010年至2015年期间,在黄勇军工资中多记扣了医疗保险费用8991.18元,对此部分的劳动报酬,公司应向黄勇军支付。黄勇军提出的要求星和公司支付克扣的基本工资124800元的诉讼请求,黄勇军未提供有效证据证明发放的工资中未计算基本工资,对其提出要求星和公司支付克扣的基本工资的诉讼请求,不予支持。参照《四川省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》第24条“认定用人单位规章制度的效力,需考察规章制度的制定程序是否合法,内容是否违反法律、行政法规及政策规定,是否公示或者告知劳动者。另外,还要结合劳动者的违纪行为在规章制度中是否有明确规定、规章制度对劳动者违纪行为的规定是否公平合理等因素,严格审查用人单位解除劳动合同的行为是否符合《劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定”之规定,星和公司以
摘要
黄勇军自2006年3月到星和公司处从事漆工岗位,并签订书面劳动合同,劳动关系合法有效,应受法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定,用人单位应当足额及时支付劳动者劳动报酬,不得无故克扣,但星和公司在2010年至2015年期间,在黄勇军工资中多记扣了医疗保险费用8991.18元,对此部分的劳动报酬,公司应向黄勇军支付。黄勇军提出的要求星和公司支付克扣的基本工资124800元的诉讼请求,黄勇军未提供有效证据证明发放的工资中未计算基本工资,对其提出要求星和公司支付克扣的基本工资的诉讼请求,不予支持。参照《四川省高
正文(节选)
四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川10民终1037号上诉人(原审被告):内江星和电力车业有限公司,住所地:内江市市中区甜城大道268号。法定代表人,龙玉胜,总经理。委托诉讼代理人:张杰,四川沱江律师事务所律师。委托诉讼代理人:张译丹,四川沱江律师事务所律师。被上诉人(原审原告):黄勇军,男,1976年11月1日出生,汉族,住四川省资中县。委托诉讼代理人:王仲良,男,1964年……