劳动争议 （2014）大民五终字第626号

原告（被告）金根河原任被告（原告）乐美加发光制品（大连）有限公司的总经理，属于公司的高级管理人员，知悉公司经营的相关信息。双方解除劳动关系后签订了《确认书》，从该《确认书》第五条可以看出，对原告（被告）金根河的行为做出限制，当然包括对原告（被告）金根河从业行为的限制，被告（原告）乐美加发光制品（大连）有限公司以经济补偿金的形式予以补偿。该《确认书》属于竞业限制协议，双方均应履行各自的义务。原告（被告）金根河离职后到大连日连国际贸易有限公司从业，该公司的法定代表人王君系金根河妻子，该公司的经营行为与金根河密切相关，同时也存在利益关系。2013年大连日连国际贸易有限公司向日本、台湾出口发光棒、荧光棒，会挤占被告（原告）乐美加发光制品（大连）有限公司的市场份额，影响被告（原告）乐美加发光制品（大连）有限公司的利益。原告（被告）金根河在大连日连国际贸易有限公司从业违反了双方《确认书》中的竞业限制义务。竞业限制一经违反，即丧失原有的目的，也没有继续履行的必要，被告（原告）乐美加发光制品（大连）有限公司要求解除双方签订的《确认书》应予支持。因原告（被告）金根河已经履行了8个月（2012年5月至20

原告（被告）金根河原任被告（原告）乐美加发光制品（大连）有限公司的总经理，属于公司的高级管理人员，知悉公司经营的相关信息。双方解除劳动关系后签订了《确认书》，从该《确认书》第五条可以看出，对原告（被告）金根河的行为做出限制，当然包括对原告（被告）金根河从业行为的限制，被告（原告）乐美加发光制品（大连）有限公司以经济补偿金的形式予以补偿。该《确认书》属于竞业限制协议，双方均应履行各自的义务。原告（被告）金根河离职后到大连日连国际贸易有限公司从业，该公司的法定代表人王君系金根河妻子，该公司的经营行为与金根河密切相关，同时也存在利益关系。2013年大连日连国际贸易有限公司向日本、台湾出口发光棒、荧光

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第626号上诉人（原审原告、被告）：金根河，男。委托代理人：陈宁，辽宁昭明律师事务所律师。委托代理人：郭维娜，辽宁昭明律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：乐美加发光制品（大连）有限公司，住所地大连市旅顺口区长城镇。法定代表人：原田士郎，该公司社长。委托代理人：刘舜，辽宁方槊律师事务所律师。原审原告（被告）金根河与原审被告（原告……