劳动争议 （2014）庆民二民终字第239号

被告成立呼伦贝尔分公司，任命崔长生为负责人，全权办理分公司的一切事务，则崔长生雇佣原告等人施工，系职务行为，应由分公司承担给付工资的责任，但开庭时分公司已吊销，无力清偿债务，被告作为分公司的设立单位，应对分公司的债务承担清偿责任。虽然原告与建安公司呼伦贝尔分公司未签订书面劳动合同，但原告以其工作人员的身份长期从事分公司安排的具体工作，其工作内容与分公司的业务有关且受分公司的管理支配，双方形成了劳动关系。至于所拖欠的工资数额，虽然原告用以证明工资数额的证据系证人证言，证人王宝玉、姜柏臣均系呼伦贝尔分公司有一定管理权的人员，并且其二人的工资已通过诉讼得到支持，其证言的证明力相对较强。被告虽否认，却未能提交证据，因相对于原告来说，被告更能提供双方是何关系及是否拖欠工资及数额的证据。对于原告主张的2009年年薪3万元的主张，予以支持。原告要求被告给付未签订劳动合同的经济补偿金4000元，不违反法律规定，予以支持。原告要求与被告解除劳动合同并支付经济补偿金4000元，因被告拖欠原告工资，原告要求解除劳动合同的请求予以支持，原告要求给付经济补偿金4000元，因原告在被告单位工作时间不满六个月，应支

被告成立呼伦贝尔分公司，任命崔长生为负责人，全权办理分公司的一切事务，则崔长生雇佣原告等人施工，系职务行为，应由分公司承担给付工资的责任，但开庭时分公司已吊销，无力清偿债务，被告作为分公司的设立单位，应对分公司的债务承担清偿责任。虽然原告与建安公司呼伦贝尔分公司未签订书面劳动合同，但原告以其工作人员的身份长期从事分公司安排的具体工作，其工作内容与分公司的业务有关且受分公司的管理支配，双方形成了劳动关系。至于所拖欠的工资数额，虽然原告用以证明工资数额的证据系证人证言，证人王宝玉、姜柏臣均系呼伦贝尔分公司有一定管理权的人员，并且其二人的工资已通过诉讼得到支持，其证言的证明力相对较强。被告虽否认，却

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）庆民二民终字第239号上诉人（原审被告）大庆建筑安装集团有限责任公司。法定代表人王作林，该公司总经理。委托代理人高喜钧，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）王伟龙，男。委托代理人徐正平，黑龙江四维律师事务所律师。委托代理人徐畅，黑龙江四维律师事务所律师。原审原告王伟龙与原审被告大庆建筑安装集团有限责任公司（以下简称建安公司）劳动争议纠纷一案，……