劳动争议 （2017）冀01民终3018号

第一个焦点问题，原、被告之间劳动关系存续问题，被告于2002年3月1日至原告处工作，岗位为水暖和电气焊工，双方签订了书面劳动合同，约定劳动合同期限为2002年3月1日至2010年11月30日，该段期间，被告为原告提供劳动，原告支付被告劳动报酬，且原告为被告缴纳了养老保险，故该段期间，原、被告之间存在劳动关系。2010年12月1日，原、被告双方劳动合同期满，后双方未再续签劳动合同，原告与第三人签订《劳务派遣协议》两份，被告与第三人签订《派遣员工劳动合同》一份，虽该份派遣员工劳动合同上最后落款部分被告未签名，但派遣员工劳动合同上“乙方”签名部分、表格部分及派遣服务范围、派遣合同有效期（2010年12月1日-2012年11月30日）、工资发放标准等部分均由被告本人签署，证明被告知道2010年12月1日至2012年11月30日之间其作为第三人的派遣劳动者在原告处工作这一事实，故该段期间被告应与第三人存在劳动关系，该期间原告为用工单位，第三人为用人单位。2012年12月1日，被告与第三人之间劳动合同到期后，被告未再与第三人签订劳动合同，其继续在原告处工作，受原告处管理，原告继续为其缴纳养老保险，

第一个焦点问题，原、被告之间劳动关系存续问题，被告于2002年3月1日至原告处工作，岗位为水暖和电气焊工，双方签订了书面劳动合同，约定劳动合同期限为2002年3月1日至2010年11月30日，该段期间，被告为原告提供劳动，原告支付被告劳动报酬，且原告为被告缴纳了养老保险，故该段期间，原、被告之间存在劳动关系。2010年12月1日，原、被告双方劳动合同期满，后双方未再续签劳动合同，原告与第三人签订《劳务派遣协议》两份，被告与第三人签订《派遣员工劳动合同》一份，虽该份派遣员工劳动合同上最后落款部分被告未签名，但派遣员工劳动合同上“乙方”签名部分、表格部分及派遣服务范围、派遣合同有效期（2010年1

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀01民终3018号上诉人（原审原告）：河北省税务干部学校，住所地石家庄市桥西区新石南路171号。法定代表人：杨丽芬，该学校校长。委托诉讼代理人：马明杰，河北冀华律师事务所律师。上诉人（原审被告）：吴立波，男，1982年9月15日出生，汉族，现住石家庄市鹿泉区。委托诉讼代理人：吴敬，河北鼎端律师事务所律师。委托诉讼代理人：聂薇薇，河北嘉实律师……