提供劳务者受害责任纠纷 （2018）宁02民终394号
裁判要旨
本案宁夏森源重工设备有限公司具有用工主体资格，杜超在宁夏森源重工设备有限公司工作，宁夏森源重工设备有限公司认可双方建立了劳动合同关系，杜超在工作期间受伤，应依法向劳动仲裁部门申请仲裁，而不应直接以提供劳务者受害责任纠纷向一审法院起诉。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回杜超的起诉。案件受理费5945元，退回杜超。本院审理查明，2016年3月17日，杜超经人介绍受雇于宁夏森源重工设备有限公司处工作。3月18日上午十一时左右，杜超在对接钢梁时，突然钢梁滑落将左足砸伤，造成左半足截肢。经石嘴山市第一人民法院司法鉴定中心鉴定，构成八级伤残。双方均未在法定期限内向劳动行政部门申请认定工伤。2016年6月25日，宁夏森源重工设备有限公司为杜超缴纳了工伤保险费25.57元。本院认为，宁夏森源重工设备有限公司具有用工主体资格，杜超由宁夏森源重工设备有限公司招录且由指定宁夏森源重工设备有限公司安排工作。双方之间依法应认定存在劳动关系，宁夏森源重工设备有限公
摘要
杜超与宁夏森源重工设备有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书（2018）宁02民终394号上诉人（原审原告）：杜超，男，1991年11月16日出生，汉族。委托诉讼代理人：周国平，宁夏金林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁夏森源重工设备有限公司。法定代表人：王雪莉，宁夏森源重工设备有限公司董事长。委……