劳动争议 （2021）豫01民终7141号

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间，结合劳动合同、陈汐提交的微信聊天记录、录音，首先，陈汐主张2020年1月19日入职美容公司，并开始有业绩，往公司送顾客、疫情期间给陈汐等人有保底待遇；其次，在双方签订的劳动合同中约定美容公司应对陈汐进行必要培训。2020年2月1日至4日，陈汐接受美容公司培训，故原审法院认定，陈汐与美容公司自2020年1月19日建立劳动关系。2020年9月14日至2020年11月7日，陈汐钉钉考勤结果均为旷工，虽陈汐提供2020年9月24日、25日、28日的微信聊天截图，但未进一步提交其他有效证据证明其仍在为美容公司工作，故双方劳动关系于2020年9月14日终止。关于陈汐返还预付工资，美容公司分别于2020年1月20日、4月5日向陈汐转账共计26万元（13万元＋13万元），双方劳动关系于2020年1月19日建立、美容公司疫情后于2020年3月18日复工，其工资大约每月15日发放，

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于劳动关系存续期间，结合劳动合同、陈汐提交的微信聊天记录、录音，首先，陈汐主张2020年1月19日入职美容公司，并开始有业绩，往公司送顾客、疫情期间给陈汐等人有保底待遇；其次，在双方签订的劳动合同中约定美容公司应对陈汐进行必要培训。2020年2月1日至4日，陈汐接受美容公司培训，故原审法院认定，陈汐与美容公司自2020年1月19日建立劳动关系。2020年9月14日至2020年11月7日，陈

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终7141号上诉人(原审被告、原告)：陈汐，女，1986年12月6日出生，汉族，住河南省获嘉县。委托诉讼代理人：聂新成、陈强（实习），河南玉友律师事务所律师。被上诉人(原审原告、被告)：河南皇家美容服务有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）德厚街6号2层。法定代表人：张建辉，执行董事。委托诉讼代理人：袁晓新，河南千分尺律师事务所……