劳动争议 （2016）赣08民终1809号

周欢于2015年7月13日入职尚车公司后，工作至2015年9月30日，即到正在筹建的香港尚活实业有限公司吉安办事处（尚未进行工商登记）工作，应视为周欢、尚车公司之间已解除了劳动关系。周欢并未提供证据证明香港尚活实业有限公司吉安办事处与尚车公司之间存在关系，其要求尚车公司支付2016年3月1日至4月8日工资2558元及购物报销1173元、解除劳动合同代通知金3400元、解除劳动合同经济补偿金3400元、违法解除劳动合同赔偿金6800元的诉请，证据不足，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资。周欢于2015年7月13日入职尚车公司，尚车公司违反上述规定，应当支付周欢2015年8、9月二个月的双倍工资差额，周欢要求支付至2016年4月双倍工资证据不足，其超出部分不予支持。周欢关于社会保险费的诉请，由于社会保险费是否缴纳问题属于行政机关的职责范围，不属于人民法院民事受案的范围，对该项诉请不予受理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决：一、尚车公司支付周欢2015年8、9

周欢于2015年7月13日入职尚车公司后，工作至2015年9月30日，即到正在筹建的香港尚活实业有限公司吉安办事处（尚未进行工商登记）工作，应视为周欢、尚车公司之间已解除了劳动关系。周欢并未提供证据证明香港尚活实业有限公司吉安办事处与尚车公司之间存在关系，其要求尚车公司支付2016年3月1日至4月8日工资2558元及购物报销1173元、解除劳动合同代通知金3400元、解除劳动合同经济补偿金3400元、违法解除劳动合同赔偿金6800元的诉请，证据不足，不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍工资

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣08民终1809号上诉人（原审原告）：周欢，女，1989年1月19日出生，汉族，住吉安县。委托诉讼代理人：王茂涛，江西庐陵律师事务所律师。上诉人（原审被告）：江西尚车汽车服务有限公司，住所地吉安市吉州区井冈山大道2号，统一社会信用代码91360800309289463X。法定代表人：刘光桂，该公司总经理。委托诉讼代理人：秦章飞，江西赣中律师事……