劳动争议 （2019）桂11民终539号

一、关于原告每月工资是多少及被告是否拖欠原告工资的问题。第一，如何认定原告的月工资。被告与原告没有签订书面劳动合同，每月工资额没有书面约定。本案中，从原告提交的工资条以及户名为陈泽才的中国建设银行个人账户收入交易明细来看，工资条所记载的数额即为原告每月的工资，被告公司对此予以认可，该院予以确认。根据原告工资条（4625+3920+4255+4315+6080+4645+6450+4720+4800+5050+7305+6355+4720+4485+7305+4320）计算原告平均每月工资为4834元（77350元÷16个月）。原告主张其每月工资为8555.5元，没有事实依据，该院不予支持。其次，被告是否拖欠原告工资问题。原告2018年8月14日离职，原告主张被告拖欠其2018年8月1日至14日工资3933元，被告认可该期间的工资未支付，理由是原告没有将相关票据交被告公司结算，导致被告公司无法确认原告的工资额。庭审中，被告主张依据原告提交仲裁时的相关票据确认拖欠原告的工资为2200元，原告没有提供证据证实其拖欠的工资是多少，该院对被告根据原告的2018年8月14日前的工作量

一、关于原告每月工资是多少及被告是否拖欠原告工资的问题。第一，如何认定原告的月工资。被告与原告没有签订书面劳动合同，每月工资额没有书面约定。本案中，从原告提交的工资条以及户名为陈泽才的中国建设银行个人账户收入交易明细来看，工资条所记载的数额即为原告每月的工资，被告公司对此予以认可，该院予以确认。根据原告工资条（4625+3920+4255+4315+6080+4645+6450+4720+4800+5050+7305+6355+4720+4485+7305+4320）计算原告平均每月工资为4834元（77350元÷16个月）。原告主张其每月工资为8555.5元，没有事实依据，该院

广西壮族自治区贺州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂11民终539号 上诉人（原审原告）：陈泽才，男，1968年9月30日出生，汉族，住广西昭平县。 委托诉讼代理人：陈健，广西卓秀律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：昭平县联润混凝土有限公司，住所地：广西昭平县昭平镇凉亭坡(叶万潭门面）。 法定代表人：叶梦晓，执行董事。 委托诉讼代理人：谢乐，广西汇豪（昭平）律师事务所律师。 上……