劳动争议 （2017）辽10民终199号

一、关于双方是如何解除劳动合同问题。弓附建筑公司称是张信成主动提出解除劳动合同，而张信成则称是公司采取欺诈手段违法解除劳动合同。但双方均未能提供充分证据证明各自的主张，故对双方的意见均不予支持。鉴于辽阳鞍钢弓附建筑工程有限公司未提供张信成主动提出解除劳动合同的证据，可推定双方系协商解除劳动合同，但由辽阳鞍钢弓附建筑工程有限公司首先提出解除动议。二、关于双方存在劳动关系时间问题。弓附建筑公司称2006年至2009年期间张信成工作的矿点被鞍钢弓矿附企中茨铁矿承包给个人，这段时间鞍钢弓矿附企中茨铁矿与张信成不存在劳动关系。因张信成和此前一样，仍在原工作地点从事原来的工作，鞍钢弓矿附企中茨铁矿也未与张信成解除劳动合同，故应认定在此期间双方存在劳动关系。三、关于双方解除劳动合同前12个月张信成月平均工资问题。弓附建筑公司向法庭提供了解除劳动合同前12个月张信成的工资表，认为应当按照工资表计算张信成的月平均工资。张信成提出自己这段时间月平均工资在10,000.00左右，要求按9,000.00元计算，称工资表与实际不符，并提供了证人徐勇年、肖清华的当庭证言，二人均称张信成那段时间月工资在9,000.

一、关于双方是如何解除劳动合同问题。弓附建筑公司称是张信成主动提出解除劳动合同，而张信成则称是公司采取欺诈手段违法解除劳动合同。但双方均未能提供充分证据证明各自的主张，故对双方的意见均不予支持。鉴于辽阳鞍钢弓附建筑工程有限公司未提供张信成主动提出解除劳动合同的证据，可推定双方系协商解除劳动合同，但由辽阳鞍钢弓附建筑工程有限公司首先提出解除动议。二、关于双方存在劳动关系时间问题。弓附建筑公司称2006年至2009年期间张信成工作的矿点被鞍钢弓矿附企中茨铁矿承包给个人，这段时间鞍钢弓矿附企中茨铁矿与张信成不存在劳动关系。因张信成和此前一样，仍在原工作地点从事原来的工作，鞍钢弓矿附企中茨铁矿也未与张

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终199号上诉人（原审原告）：辽阳鞍钢弓附建筑工程有限公司，住所地辽阳市弓长岭区苏家街。法定代表人：赵洋，该公司董事长。委托代理人：王海文，辽宁泽人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张信成，男，1972年6月12日出生，汉族，原系辽阳鞍钢弓附建筑工程有限公司职工，住辽宁省桓仁满族自治县向阳乡双合村老房沟8号。委托代理人：宋晓蕾，辽宁……