劳动争议 (2021)京03民终12439号

案号
(2021)京03民终12439号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-08-31

裁判要旨

双方均未对仲裁裁决的“捷信消费公司与张琴在二〇一五年五月二十七日至二〇二〇年一月二日期间存在劳动关系;捷信消费公司为张琴出具离职证明”一节提起诉讼,一审法院对此予以确认。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议的焦点在于张琴的工资标准。张琴提交的银行交易明细、工资明细单能够相互佐证,与张琴有关月工资的陈述亦基本吻合,结合张琴提交的微信聊天记录、恢复原岗位申请书及快递详情单,在捷信消费公司未提交反证的情况下,一审法院采信张琴有关月工资的陈述。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。经一审法院核算,捷信消费公司未足额向张琴支付2019年12月1日至2019年12月31日期间的工资,应予以补齐,金额为2798元(5100+240+3072.24-777.14-664.5-794-3378.6)。根据一审法院查明事实,捷信消费公司确实存在未足额支付工资的情形,张琴据此提出解除劳动关系并要求捷信消费公司支付解除劳动

摘要

双方均未对仲裁裁决的“捷信消费公司与张琴在二〇一五年五月二十七日至二〇二〇年一月二日期间存在劳动关系;捷信消费公司为张琴出具离职证明”一节提起诉讼,一审法院对此予以确认。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议的焦点在于张琴的工资标准。张琴提交的银行交易明细、工资明细单能够相互佐证,与张琴有关月工资的陈述亦基本吻合,结合张琴提交的微信聊天记录、恢复原岗位申请书及快递详情单,在捷信消费公司未提交反证的情况下,一审法院采信张琴有关月工资的陈述。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终12439号上诉人(原审原告):捷信消费金融有限公司,住所地天津经济技术开发区第一大街79号泰达MSD-C区C1座26-27层。法定代表人:OndrejFrydrych,总经理。委托诉讼代理人:王薇,女,捷信消费金融有限公司员工。被上诉人(原审被告):张琴,女,1979年4月15日出生,住宁夏隆德县。上诉人捷信消费金融有限公司(以下简称……