劳动争议 （2019）津02民终7977号

本案争议焦点为双方是否存在劳动关系。姜泽媛与案外人吴某由王某自58同城招聘，由王某向其转账发放工资，而被告的工作地点经确认为原告的实际经营地。根据微信聊天记录显示王某所指派的车辆保险报单工作的渠道代码均为卓诚公司，所报交易税号亦为卓诚公司的税号，且在微信聊天记录中被告索要工资时，王某亦称“一会儿王姐发，郝总病了”，原告的法定代表人郝明与王某为夫妻关系，综合以上信息，应认定姜泽媛与卓诚公司存在劳动关系。原告称被告为王某个人招聘，为王某个人工作，但原告所提供证据不足以证实其主张，一审法院不予采信。对于劳动关系存续时间，根据姜泽媛所提供的工资发放记录显示，应当自2018年12月3日开始。对于截止时间，微信聊天记录显示2019年5月4日姜泽媛要求请假，王某将其辞退，因此双方劳动关系截止时间为2019年5月4日。现姜泽媛在劳动仲裁期间的仲裁请求系要求确认其自2018年12月3日至2019年4月30日期间与卓诚公司存在劳动关系，故仲裁裁决并无不当，一审法院依法照准。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：“确认天津卓诚保险代理有限公司与姜泽媛于2018年12月3日至20

本案争议焦点为双方是否存在劳动关系。姜泽媛与案外人吴某由王某自58同城招聘，由王某向其转账发放工资，而被告的工作地点经确认为原告的实际经营地。根据微信聊天记录显示王某所指派的车辆保险报单工作的渠道代码均为卓诚公司，所报交易税号亦为卓诚公司的税号，且在微信聊天记录中被告索要工资时，王某亦称“一会儿王姐发，郝总病了”，原告的法定代表人郝明与王某为夫妻关系，综合以上信息，应认定姜泽媛与卓诚公司存在劳动关系。原告称被告为王某个人招聘，为王某个人工作，但原告所提供证据不足以证实其主张，一审法院不予采信。对于劳动关系存续时间，根据姜泽媛所提供的工资发放记录显示，应当自2018年12月3日开始。对于截止时间

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终7977号上诉人（原审原告）：天津卓诚保险代理有限公司，住所地天津市河东区东润名邸1-4-601。法定代表人：郝明，总经理。委托诉讼代理人：李曼，天津康诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘桂章，天津康诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姜泽媛，女，1994年8月20日出生，汉族，住天津市和平区。上诉人天津卓诚保险代理有限公司（以下简……