劳动争议 （2014）昭中民二终字第803号

虽自2011年2月柳光发停止提供劳动后，威信县长安镇中心学校仍以柳光发的名义发放工资至2014年2月，但在本期间内系柳光发之妻崔兴美在为安稳坝小学提供劳动，因崔兴美与柳光发系夫妻，威信县长安镇中心学校未另行以崔兴美的名义发放工资，而直接将崔兴美的工资以柳光发的名义发放属普通人可以理解的范围，并不违反常理，故应认2011年2月至2014年2月威信县长安镇中心学校以柳光发的名义发放的工资实际是发给崔兴美的，威信县长安镇中心学校实际与崔兴美构成劳动关系，威信县长安镇中心学校与柳光发间的劳动关系因柳光发2011年2月停止为安稳坝小学教职工做饭时已解除。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”该条规定的当事人申请仲裁的期限为60日，已被《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效

虽自2011年2月柳光发停止提供劳动后，威信县长安镇中心学校仍以柳光发的名义发放工资至2014年2月，但在本期间内系柳光发之妻崔兴美在为安稳坝小学提供劳动，因崔兴美与柳光发系夫妻，威信县长安镇中心学校未另行以崔兴美的名义发放工资，而直接将崔兴美的工资以柳光发的名义发放属普通人可以理解的范围，并不违反常理，故应认2011年2月至2014年2月威信县长安镇中心学校以柳光发的名义发放的工资实际是发给崔兴美的，威信县长安镇中心学校实际与崔兴美构成劳动关系，威信县长安镇中心学校与柳光发间的劳动关系因柳光发2011年2月停止为安稳坝小学教职工做饭时已解除。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昭中民二终字第803号上诉人（原审原告）柳光发，男。委托代理人李定泉，特别授权。被上诉人（原审被告）威信县长安镇中心学校。法定代表人李缙钭，校长。上诉人柳光发因与被上诉人威信县长安镇中心学校劳动争议纠纷一案，不服云南省威信县人民法院（2014）威民初字第544号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。原审法院……